MIG 2 hari

MIG 2 hari

1st Grade

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

PRE | POST TEST STRATEGIC A52s

PRE | POST TEST STRATEGIC A52s

1st - 3rd Grade

10 Qs

Post Test SHS Materi (1 Jam)

Post Test SHS Materi (1 Jam)

1st - 5th Grade

12 Qs

C2 KUP

C2 KUP

KG - University

11 Qs

Term 1 Reflection

Term 1 Reflection

KG - Professional Development

11 Qs

OBE 1

OBE 1

1st - 12th Grade

10 Qs

Pre Test SHS Materi (1 Jam)

Pre Test SHS Materi (1 Jam)

1st Grade

10 Qs

Mrs. Riel's Class

Mrs. Riel's Class

KG - Professional Development

10 Qs

Otoritas Jasa Keuangan

Otoritas Jasa Keuangan

1st - 5th Grade

15 Qs

MIG 2 hari

MIG 2 hari

Assessment

Quiz

Professional Development

1st Grade

Practice Problem

Hard

Created by

Andra Donatta

Used 1+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Menurut John kotter, Author of Leading Change, Penyebab utama organisasi gagal melakukan perubahan untuk mencapai tujuan adalah

Infrastruktur yang kurang memadai

Sistem teknologi yang kurang maju

Lemahnya peran kepemimpinan

Sistem dan aturan yang tidak jelas

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Menurut Bersin by Deloitte, berikut 4 alasan mengapa organisasi perlu fokus di pengembangan Leadership, kecuali :

Improve Financial performance

Develop & Retain Talent

Increase SDM Salary & Wealth

Drive Strategy execution

Navigating change

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Karakteristik empower leader adalah, kecuali :

Memberikan solusi

Memberi perintah

Memberikan tantangan

Menggali solusi

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dalam melakukan pengembangan team, berikut area utama yang perlu menjadi perhatian organisasi

Membangun kompetensi Individu

Membangun lingkungan kerja dan sistem support

Membuat sistem punishment dan reward

Ketiganya benar

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dalam mendiagnosa kebutuhan pengembangan team, Leader perlu melihat dari aspek, kecuali ?

Motivasi kerja ybs

Pengetahuan & wawasan ybs

ketrampilan kerja ybs

Ketiganya salah

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Jika anggota team memiliki motivasi yang tinggi, namun skill dan konwledge rendah, pengembangan yang sesuai adalah

Coaching

Training

Mentoring

Counseling

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Jika anggota team memiliki motivasi yang tinggi, dan skill dan konwledge tinggi, pengembangan yang sesuai adalah

Coaching

Training

Mentoring

Counseling

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?