Uji Pemahaman Frontliner I Tahun 2023

Key Behavior “Inovatif” adalah…

• Berfikir terbuka, Kreatif, Persisten

• Berfikir terbuka, Kreatif, Presisten

• Berfikir terbuka, Kreatif, Resisten

• Berfikir terbuka, Kreatif, Kolaboratif

Arsitektur Budaya Organisasi dan Arsitektur Kepemimpinan BPJS Kesehatan tertuang dalam…

• Peraturan Direktur Utama Nomor 56 Tahun 2021

• Peraturan Direksi Nomor 56 Tahun 2021

• Peraturan Direksi Nomor 57 Tahun 2021

• Peraturan Direksi Nomor 58 Tahun 2021

Pondasi dari budaya organisasi terdiri dari…

• Arsitektur  Budaya, Tata Nilai, Arsitektur Kepemimpinan

• Pernyataan makna, Basic Belief, Karakteristik Kepemimpinan

• Pernyataan makna, Tata Nilai, Karakteristik Kepemimpinan

• Salah semua

Tata Nilai kita bersama sesuai dengan Peraturan Direksi Nomor 56 Tahun 2021 sebagai berikut, kecuali…

• Integritas

• Pelayanan Prima

• Inovasi

• Kolaborasi

Tata Nilai Organisasi (value organization) kita adalah…

• Integritas, Kolaborasi, Pelayanan Prima, Inovasi

• Integritas, Kolaboratif, Pelayanan Prima, Inovasi

• Integritas, Kolaboratif, Pelayanan Prima, Inovatif

• Integritas, Kolaborasi, Pelayanan Prima, Inovatif

Karakter utama kepemimpinan di BPJS Kesehatan terdiri dari…

• 6 Sikap

• 6 Karakter

• 6 Nilai Utama

• 6 Kepribadian

Key Behavior “Kolaborasi” adalah…

• Saling Percaya, Bangun Kepercayaan, Sinergi

• Saling Percaya, Bangun Relasi, Sinergi

• Saling Terbuka, Bangun Relasi, Sinergi

• Saling Membantu, Bangun Relasi, Sinergi

Key Behavior “Pelayanan Prima” adalah…

• Empati, Responsif, Berkomitmen

• Berempati, Cekatan, Berkomitmen

• Berempati, Responsif, Berkomitmen

• Ramah, Responsif, Berkomitmen

Key Behavior “Integritas” adalah…

• Jujur, Disiplin, Bertanggung Jawab

• Profesional, Disiplin, Bertanggung Jawab

• Profesional, Saling percaya, Bertanggung Jawab

• Jujur, Terbuka, Bertanggung Jawab

Implementasi nilai-nilai organisasi bertujuan untuk sebagai berikut, kecuali…

• Mendorong/mendorong tercapainya Visi

• Mendorong/mendorong tercapainya Misi

• Mendorong/mendorong tercapainya Tujuan Organisasi

• Salah semua