attitiude theories

في هذا النمط الاهتمام متوسط بالأفراد بالإنتاج

• الادارة السلطوية

• الادارة المعتدلة

• ادارة النادي

• ادارة الفريق

النمط الإداري الذي يهتم بالعاملين والإنتاج بشكل كبير هو...............

• الادارة السلطوية

• ادارة الفريق

• الادارة السلطوية

• ادارة النادي

تشبه الادارة المعتدلة ----------------------الذي لا يثبت عند وضع معين

يمتاز القائد بالمركزية العالية وعدم ثقة الرئيس بالمرؤوسين في الاسلوب------------------- أكمل

في الاسلوب المشارك يثق الرئيس بالمرؤوسين بصورة كبيرة ولكن ليست كاملة و يشعر الفرد بحرية نوعًا ما في مناقشة العمل

• لا

• نعم

دلت الدراسات على ان الاسلوبين .........................حققا أعلى انتاجية

• المشارك والديمقراطي

• التسلطي والاوتوقراطي

استندت النظريات السلوكية الى بعدين هما

• الاتصال والتحفيز

• العمل والعاملين

• الربح والخسارة

• الأفراد والجماعات

في هذا النمط الاداري يعكس اهتماماً كبيراً بالعنصر الانساني ويتم ذلك احياناً على حساب الاهداف الانتاجية

• ادارة النادي

• الادارة السلطوية

• الادارة المعتدلة

• الادارة المتساهلة

يثق الرئيس بمرؤوسيه ثقة كاملة ويشعرون بحرية كاملة في مناقشة شؤون العمل

• الاسلوب الاستغلالي

• الاسلوب المشارك

• الاسلوب الاوتوقراطي

• الاسلوب الديمقراطي

يعبر هذا النمط عن اهتمام كبير بالانتاج حتى لو كان على حساب العاملين

• الادارة المعتدلة

• ادارة الفريق

• الادارة السلطوية

• ادارة النادي