Examen Final 2- Gestión de Talento

Se entiende por trabajo digno o decente aquél en el que se respeta plenamente la dignidad humana del trabajador; sin importar si existe discriminación por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, etc. No es obligatorio el acceso a la seguridad social y si se percibe un salario remunerador o no; es sin responsabilidad para el patrón si se recibe capacitación continua para el incremento de la productividad con beneficios compartidos, y si se cuenta con condiciones óptimas de seguridad e higiene para prevenir riesgos de trabajo.

• Cierto

• Falso

Son algunas de las fuentes internas de la planeación de recursos humanos en la organización:

• -Pronósticos económicos de la organización.

  -Visión y misión de la organización.

• -Pronósticos tecnológicos de la organización.

  -Pronósticos financieros de la competencia.

• -Planes educativos en el ámbito nacional.

  -Pronósticos de la economía nacional e internacional.

Demuostrar interés por las personas, tener claras tus prioridades y objetivos y escuchar activamente son características de:

• La buena comunicación.

• La comunicación asertiva.

• La comunicación organizacional

La manera en que interactual los facores humanos y sociales dentro de una organización, se entiende cómo:

• Interacción sistémica.

• Interacción social

• Interacción humana.

¿Cuáles son los elementos que conforman una organización?

• Reglamentos, comités, objetivos, políticas.

• Misión, capacidad instalada, nómina, grupos de trabajo.

• Misión, visión, valores, objetivos, políticas, talento humano, recursos materiales, financieros, técnicos y normas,

¿Cuáles son los elementos que intervienen en la dinámica de un grupo laboral y que todo directivo debe manejar?

• Recursos financieros, materiales y humanos

• Comportamiento humano; elementos de la organización y conducta social

• Objetivos claros, normas y reglas explícitas, liderazgo compartido, comunicación abierta y estimulación de roles positivos

¿qué es lo que buscan las empresas exitosas en sus líderes?

• Que tengan disponibilidad de tiempo.

• Que tengan competencias en inteligencia emocional.

• Que tengan su título y un grado más alto de estudios,

El mínimo de vacaciones pagadas será de 12 días después del primer año de trabajo, con un incremento de dos días por cada año de antigüedad hasta acumular 20 días como máximo.

• Cierto

• Falso

• Aún no se aprueba,

El pago de vacaciones bajo la nueva reforma que entró en vigor en el 2023 se aplicará de manera retroactiva a los empleados que se les deban vacaciones de años anteriores.

• Cierto

• Falso

• Si el patrón así lo considera viable.

Cuidamos al elenco, el elenco cuida a los invitados y así el negocio prospera. Es una premisa de la filosofia Disney.

• Cierto

• Falso

• No lo menciona ningún capítulo.