Arbeitszeugnisse

Mehr als eine richtige Antwort: Welche Funktion(en) haben Arbeitszeugnisse?

• Nachweis

• Feedback

• Führung

• Chance

Answer explanation

Nachweis: Hier hat die Person gearbeitet, diesen Tätigkeiten ist die Person nachgegangen

Feedback: Abgleich Selbst- und Fremdwahrnehmung im Unternehmen

Chance: Zeugnis soll der Person helfen, sich beruflich weiterzuentwickelt / neu zu orientieren

Arbeitszeugnisse müssen unverzüglich ausgestellt werden. "Unverzüglich" bedeutet ... Tage später.

Auch das Verhalten eines Mitarbeiters / einer Mitarbeiterin wird bewertet. Dies ist die richtige Reihenfolge: Verhalten gegenüber ...

• Kollegen, Dritten, Vorgesetzten

• Dritten, Kollegen, Vorgesetzten

• Vorgesetzten, Kollegen, Dritten

• Vorgesetzten, Dritten, Kollegen

Unter dem Zeugnis unterschreiben Ausbilder und ggf. Ausbildender.

• Richtig.

• Falsch.

Die Ausstellung des Arbeitszeugnisses kann auch per E-Mail erfolgen.

• Richtig.

• Falsch.

Answer explanation

Arbeitszeugnis immer in schriftlicher Form + ausgedruckt auszustellen!

Zukunftswünsche: Private Wünsche stehen vor beruflichen Wünschen.

• Richtig.

• Falsch.

Einleitung Arbeitszeugnis: Folgendes gehört nicht in die Einleitung.

• Beruf

• Alter

• Name

• Beschäftigungsdauer

Mehr als eine richtige Antwort: Unter diesen Umständen MUSS ein Arbeitszeugnis ausgestellt werden:

• Bei Nichtbestehen der Zwischenprüfung

• Bei Kündigung

• Bei Bestehen der Abschlussprüfung

• Bei längerer Krankheit

Ein Arbeitszeugnis muss nicht nur bei Beendigung der Ausbildung ausgestellt werden, sondern auch bei einem Neben-/ Aushilfsjob.

• Richtig.

• Falsch.

Ein einfaches Zeugnis enthält ...

• eine Verhaltensbeurteilung

• Angaben zur Person

• Angaben zu Leistungen

• die erbrachten Tätigkeiten