эргономика 439-488

Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах:

• в течение десяти рабочих дней с даты издания приказа о завершении специальной оценки условий труда;

• не позднее тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда

• не позднее тридцати рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда;

• не позднее шестидесяти рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

• после проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;

Какое должно быть число членов комиссии по проведении специальной оценки рабочих мест:

• не менее 5 человек

• должно быть нечетным

• должно быть четным

• определяет работодатель

• 6 человек

Что утверждает комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда?

• бюджет на проведение специальной оценки условий труда;

• перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда;

• перечень мероприятий по улучшению условий труда

• количество рабочих мест

• перечень вредных и (или) опасных производственных факторов

Кто возглавляет комиссию по проведению оценки рабочих мест?

• работодатель или его представитель

• специалист по охране труда.

• представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников;

• государственный инспектор труда;

• эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда;

Кто обязательно включается в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда на рабочем месте ?

• бухгалтер

• юрист

• специалист по охране труда

• работник кадровой службы

• технолог

Какая рабочая поза является более утомительной?

• Спортивная поза

• Поза скалолазания

• Бегущая поза

• Поза «Сидя»

• Поза «стоя»

что не включается в организацию рабочих мест

• специализация рабочих мест

• нормирование рабочих мест

• планировка рабочих мест

• обслуживание рабочих мест

• оснащение рабочих мест

Требования к основным параметрам конструкции рабочего места включают

• Требования к размерам покроя рабочей одежды, требования к пространству для ног, требования к параметрам зон размещения органов управления в современных компаниях

• Требования к размерам рабочей поверхности оборудования, требования к пространству для отдыха, требования к параметрам зон размещения органов зрения человека

• Требования к физическим размерам работника, требования к пространству для ног, требования к параметрам конечностей человека

• Требования к размерам рабочей формы, требования к пространству для отдыха, требования к параметрам зон размещения органов управления на оборудовании

• Требования к размерам рабочей поверхности оборудования, требования к пространству для ног, требования к параметрам зон размещения органов управления на оборудовании

Какие характеристики работника необходимо учитывать при проектировании рабочих мест?

• антропометрические и социальные

• психофизиологические и визуальные

• антропометрические и биомеханические

• визуальные и биомеханические

• профессиональные и социальные

Какие направления деятельности предусматривает эргономическое проектирование

• оптимальное распределение функций между человеком и машиной

• обеспечение оптимальных значений факторов внешней среды на рабочем месте

• соответствие технических средств психофизиологическим, биомеханическим и антропометрическим требованиям

• совершенствование кадрового планирования персонала

• оптимальная организация рабочего места с учетом в конструкции оборудования антропометрических, биомеханических и психофизиологических требований