6 na pamantayan sa pagtataya ng kakayahang pangkomunikatibo

May kakaya-hang magbago ang pag-uugali at layunin upang maisakatuparan ang pakikipag-ugnayan. Ex.

Pagsali sa iba't ibang interaksiyong sosyal

Pagpapakita ng pagiging kalmado sa pakikisalamuha

Kakayahang ipahayag ang kaalaman sa pamamagitan ng wika

Kakayahang magpatawa habang nakikisalamuha sa iba

• Pakikibagay (Adaptability)

• PAGLAHOK SA PAG- UUSAP(CONVERSATIONAL INVOLVEMENT)

• PAMAMAHALA SA PAG-UUSAP (CONVERSATIONAL MANAGEMENT)

• PAGKAPUKAW-DAMDAMIN (EMPATHY)

May kakayahan ang isang taong gamitin ang kaalaman tungkol sa anumang paksa sa pakikisalamuha sa iba.

Kakayahang tumugon

Kakayahang makaramdam kung ano ang tingin sa kanya ng ibang tao

Kakayahang makinig at mag-pokus sa kausap.

• Pakikibagay (Adaptability)

• PAGLAHOK SA PAG- UUSAP(CONVERSATIONAL INVOLVEMENT)

• PAMAMAHALA SA PAG-UUSAP (CONVERSATIONAL MANAGEMENT)

• PAGKAPUKAW-DAMDAMIN (EMPATHY)

Kakayahan ng isang taong pamahalaan ang pag-uusap.

• Pakikibagay (Adaptability)

• PAGLAHOK SA PAG- UUSAP(CONVERSATIONAL INVOLVEMENT)

• PAMAMAHALA SA PAG-UUSAP (CONVERSATIONAL MANAGEMENT)

• PAGKAPUKAW-DAMDAMIN (EMPATHY)

Kakayahang mailagay ang damdamin sa katauhan ng ibang tao at pag-iisip ng posibleng mangyari o maranasan kung ikaw ay nasa kalagayan ng isang tao o samahan.

• Pakikibagay (Adaptability)

• PAGLAHOK SA PAG- UUSAP(CONVERSATIONAL INVOLVEMENT)

• PAMAMAHALA SA PAG-UUSAP (CONVERSATIONAL MANAGEMENT)

• PAGKAPUKAW-DAMDAMIN (EMPATHY)

Ang pagtiyak kung epektibo ang pakikipag-usap.

• KAANGKUPAN (APPROPRIATENESS)

• PAGLAHOK SA PAG- UUSAP(CONVERSATIONAL INVOLVEMENT)

• PAMAMAHALA SA PAG-UUSAP (CONVERSATIONAL MANAGEMENT)

• BISA (EFFECTIVENESS)

May kakayahang pangkomunikatibo naiaangkop niya ang kanyang wika sa sitwasyon, sa lugar na pinangyayarihan ng pag-uusap o sa taong kausap.

• KAANGKUPAN (APPROPRIATENESS)

• PAGLAHOK SA PAG- UUSAP(CONVERSATIONAL INVOLVEMENT)

• PAMAMAHALA SA PAG-UUSAP (CONVERSATIONAL MANAGEMENT)

• BISA (EFFECTIVENESS)