Revisão Gestão de Pessoas 2o. Bim.

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9th - 12th Grade

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MULTIPLE CHOICE QUESTION

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NÃO É UM ASPECTO FORMAL DA CULTURA ORGANIZACIONAL

Estrutura Organizacional

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Valores e expectativas

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

São as estruturas e processos

organizacionais visíveis

(mais fáceis de decifrar

          e de mudar):

Artefatos

Valores Compartilhados

Pressuposições Básicas

Crenças inconscientes

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Representam a filosofia, estratégias

    e objetivos

Pressuposições Básicas

Artefatos

Valores Compartilhados

Crenças inconscientes

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Exemplo de método de socialização organizacional:

Entrevista

Programa de Integração

Teste físico

Descrição do cargo

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Formas de aprendizagem da cultura organizacional:

Estórias de sucesso e rituais

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Avaliação do desempenho

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sistema de significados compartilhados pelos membros e que distinguem a organização das demais organizações

Cultura organizacional

Clima organizacional

Socialização organizacional

Dinâmica organizacional

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

São as competências necessárias para o exercício de cada cargo, função ou profissão

Competências organizacionais

Competências pessoas

Competências profissionais

Competências humana

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