Kuiz Akta Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan 1994

Sebab Akta Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan 1994 diperkenalkan adalah

• Terdapat banyak kelemahan di dalam akta 1996.

• Memastikan majikan terus kaya

• Terdapat banyak kelemahan di dalam akta 1967.

• Akta 1967 terlalu sempurna.

Tujuan utama Akta Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan 1994 adalah:

I. Memastikan keselamatan, kesihatan dan kebajikan individu sedang bekerja terhadap risiko individu.

II. Melindungi orang lain selain pekerja yang berada di tempat kerja.

III. Menggalakkan persekitaran pekerjaan yang sesuai bagi keperluan fisiologi dan psikologi pekerja.

IV. Mengadakan suatu sistem perundangan yang berasaskan kepada peraturan industri.

• I, II Dan III

• I, III Dan IV

• II, III Dan IV

• I, II, III Dan IV

Skop Akta adalah:

⋅********** semua orang yang bekerja dari pelbagai aktiviti pekerjaan.

⋅ Tidak ********** pekerja kapal dagang dan angkatan tentera.

Akta Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan 1994 terdapat:

• 5 bahagian

• 15 bahagian

• 20 bahagian

• 35 bahagian

Antara tanggungjawab majikan dan bekerja sendiri adalah:

I. Mengadakan maklumat, arahan, latihan dan penyeliaan.

II. Mengada dan menyenggara tempat kerja dan laluan keluar masuk tempat kerja.

III. Mengada dan menyenggara persekitaran kerja dengan kemudahan kerja yang mencukupi.

IV. Memastikan pekerja mendapat sumber kewangan yang mencukupi bagi menghadapi hari tua.

• I, II, Dan III

• I, II, Dan III

• I, III, Dan IV

• II, III, Dan IV

Penalti yang akan dikenakan terhadap majikan atau mereka yang bekerja sendiri jika mengabaikan tanggungjawab adalah:

• Penjara 2 Tahun

• Penjara 12 Tahun

• Denda maksima RM 15, 000

• Denda maksima RM 50, 000

Tanggungjawab pekerja (seksyen 24)

• Mematuhi arahan lalulintas yang ditetapkan

• Bekerjasama dengan majikan dan orang lain.

• Memberi perhatian munasabah bagi keselamatan diri dan orang lain.

• Memakai dan menggunakan kelengkapan perlindungan diri (PPE) yang dibekalkan.

Penalti yang dikenakan jika pekerja tidak menjalankan tanggungjawab adalah

• Penjara 3 bulan

• Penjara 30 bulan

• Denda RM 1000

• Denda RM 10, 000

Jawatankuasa Keselamatan Dan Kesihatan ditubuhkan

• jika di tempat kerja terdapat lebih 14 orang pekerja dan diarahkan oleh ketua pengarah

• jika di tempat kerja terdapat lebih 24 orang pekerja dan diarahkan oleh ketua pengarah

• jika di tempat kerja terdapat lebih 40 orang pekerja dan diarahkan oleh ketua bahagian.

• jika di tempat kerja terdapat lebih 40 orang pekerja dan diarahkan oleh ketua pengarah

Fungsi Penubuhan Jawatankuasa Keselamatan Dan Kesihatan adalah:

• Fungsi-fungsi lain yang ditetapkan oleh majikan.

• Menyiasat sebarang perkara atau kaedah yang tidak selamat.

• Menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan perkara di bawah.

• Membangunkan langkah-langkah keselamatan kesihatan yang berkesan di tempat kerja.