Budaya Kerja Muda - Mura - Muri

Muda, .... , dan Muri adalah budaya kerja untuk mengdentifikasi pemborosan di tempat kerja sebagai arahan menuju kondisi proses yang optimal

• Muna

• Mura

• Musa

• Mula

Apa yg dimaksud dengan Mura?

• Aktivitas pemborosan tetapi tidak menambahkan nilai atau tidak produktif

• Tidak seimbang antara satu dengan lainnya, tidak merata, tidak teratur maupun ketimpangan.

• Pembebanan yang berlebihan, keterpaksaan, atau melampaui batas yang diberikan kepada sumber daya.

• Semua benar

Apa yg dimaksud dengan Muda?

• Aktivitas pemborosan tetapi tidak menambahkan nilai atau tidak produktif

• Tidak seimbang antara satu dengan lainnya, tidak merata, tidak teratur maupun ketimpangan.

• Pembebanan yang berlebihan, keterpaksaan, atau melampaui batas yang diberikan kepada sumber daya.

• Semua benar

Apa yg dimaksud dengan Muri?

• Aktivitas pemborosan tetapi tidak menambahkan nilai atau tidak produktif

• Tidak seimbang antara satu dengan lainnya, tidak merata, tidak teratur maupun ketimpangan.

• Pembebanan yang berlebihan, keterpaksaan, atau melampaui batas yang diberikan kepada sumber daya.

• Semua benar

Dengan melihat gambar ilustrasi, termasuk aktivitas penyimpangan apakah?

• Muda (Pemborosan)

• Mura (Tidak Merata)

• Muri (Pembebanan Berlebihan)

• Aktivitas Normal

Dengan melihat gambar ilustrasi, termasuk aktivitas penyimpangan apakah?

• Muda (Pemborosan)

• Mura (Tidak Merata)

• Muri (Pembebanan Berlebihan)

• Aktivitas Normal

Dengan melihat gambar ilustrasi, termasuk aktivitas penyimpangan apakah?

• Muda (Pemborosan)

• Mura (Tidak Merata)

• Muri (Pembebanan Berlebihan)

• Aktivitas Normal

Diantara beberapa pilihan dibawah ini adalah pemborosan (muda), kecuali....

• MUDA karena Over Produksi

• MUDA karena Koreksi

• MUDA dalam Transportasi

• Over Confident

Faktor penyebab terjadi MURA adalah sebagai berikut, kecuali....

• Usia dan Kapasitas dari Mesin

• Faktor Pilih Kasih

• SDM Kurang Paham/ Kemampuan Kurang

• Keberuntungan

Penyebab tindakan berlebihan atau MURI adalah ....

• Pembagian tugas yang tidak merata antar karyawan akan menciptakan kondisi kerja yang tidak kondusif dan mengurangi produktifitas

• Pekerja selalu menunda-nunda pekerjaan yang seharusnya diselesaikan sesuai jadwal/schedul

• Pendelegasian pekerjaan kepada orang yang kurang tepat

• Semua benar