Охраны труда

Охраны труда

University

25 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Irregular verbs_1

Irregular verbs_1

4th Grade - University

23 Qs

 интеллект

интеллект

6th Grade - University

22 Qs

Безударный гласный 1

Безударный гласный 1

12th Grade - Professional Development

20 Qs

Translation 1

Translation 1

University

20 Qs

Phonetics 1

Phonetics 1

University

20 Qs

phrasal verbs

phrasal verbs

10th Grade - University

20 Qs

English Tenses

English Tenses

10th Grade - University

20 Qs

Предлоги  7 класс

Предлоги 7 класс

1st Grade - University

30 Qs

Охраны труда

Охраны труда

Assessment

Quiz

English

University

Easy

Created by

Аяжан Рахманова

Used 6+ times

FREE Resource

25 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Какова максимальная продолжительность испытательного срока работника?

не более четырех месяцев

не более трёх месяцев

не более двухмесяцев

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Кто обеспечивает безопасность труда в структурном подразделении предприятия и несет за это ответственность:

руководитель структурного подразделения

руководитель подразделения чс

руководитель охраны труда

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Каков срок неявки работника на работу вследствие временной нетрудоспособности, являющийся основанием расторжения трудового договора по инициативе работодателя?

более трех месяцев подряд

более шести месяцев подряд

более двух месяцев подряд

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

С какого возраста допускается заключение трудового договора (без согласия родителей, опекуна, попечителя и т.д.)?

16 лет

18 лет

15 лет

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

В какой срок работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно?

не менее чем за один месяц

не менее чем за два месяца

не менее чем за три месяца

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

В какой срок на работника налагается дисциплинарное взыскание?

непосредственно за обнаружением дисциплинарного проступка, но непозднее одного месяца со дня его применения

непосредственно за обнаружением дисциплинарного проступка, но не позднее двух месяцев со дня его обнаружения

непосредственно за обнаружением дисциплинарного проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Какова продолжительность перерыва для отдыха и приёма пищи работника в течение ежедневной работы (рабочей смены)?

не менее получаса

 

не менее часа

менее получаса

менее часа

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?