Охраны труда

Охраны труда

University

25 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Astrology Module

Astrology Module

11th Grade - University

20 Qs

Предлоги после существительных  (M - R)

Предлоги после существительных (M - R)

University

20 Qs

phrasal verbs

phrasal verbs

10th Grade - University

20 Qs

Immunodeficiency - vocabulary

Immunodeficiency - vocabulary

University

20 Qs

English Tenses

English Tenses

10th Grade - University

20 Qs

Civil rights - Final Test

Civil rights - Final Test

University

20 Qs

Translation 1

Translation 1

University

20 Qs

Time Management

Time Management

University

20 Qs

Охраны труда

Охраны труда

Assessment

Quiz

English

University

Easy

Created by

Аяжан Рахманова

Used 6+ times

FREE Resource

25 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Какова максимальная продолжительность испытательного срока работника?

не более четырех месяцев

не более трёх месяцев

не более двухмесяцев

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Кто обеспечивает безопасность труда в структурном подразделении предприятия и несет за это ответственность:

руководитель структурного подразделения

руководитель подразделения чс

руководитель охраны труда

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Каков срок неявки работника на работу вследствие временной нетрудоспособности, являющийся основанием расторжения трудового договора по инициативе работодателя?

более трех месяцев подряд

более шести месяцев подряд

более двух месяцев подряд

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

С какого возраста допускается заключение трудового договора (без согласия родителей, опекуна, попечителя и т.д.)?

16 лет

18 лет

15 лет

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

В какой срок работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно?

не менее чем за один месяц

не менее чем за два месяца

не менее чем за три месяца

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

В какой срок на работника налагается дисциплинарное взыскание?

непосредственно за обнаружением дисциплинарного проступка, но непозднее одного месяца со дня его применения

непосредственно за обнаружением дисциплинарного проступка, но не позднее двух месяцев со дня его обнаружения

непосредственно за обнаружением дисциплинарного проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Какова продолжительность перерыва для отдыха и приёма пищи работника в течение ежедневной работы (рабочей смены)?

не менее получаса

 

не менее часа

менее получаса

менее часа

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?