Охраны труда

Охраны труда

University

25 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Shopping for Consumer Goods

Shopping for Consumer Goods

University

20 Qs

ист 6 класс 18-20 пар

ист 6 класс 18-20 пар

1st Grade - University

21 Qs

IRREGULAR VERBS

IRREGULAR VERBS

University

22 Qs

Турция

Турция

University

20 Qs

Personality. Age. Job. Family matters

Personality. Age. Job. Family matters

University

20 Qs

Navigate A2. Unit 11 - Vocabulary

Navigate A2. Unit 11 - Vocabulary

University

20 Qs

Business lexis магистры

Business lexis магистры

University

20 Qs

Quiz 1

Quiz 1

University

20 Qs

Охраны труда

Охраны труда

Assessment

Quiz

English

University

Practice Problem

Easy

Created by

Аяжан Рахманова

Used 6+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

25 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Какова максимальная продолжительность испытательного срока работника?

не более четырех месяцев

не более трёх месяцев

не более двухмесяцев

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Кто обеспечивает безопасность труда в структурном подразделении предприятия и несет за это ответственность:

руководитель структурного подразделения

руководитель подразделения чс

руководитель охраны труда

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Каков срок неявки работника на работу вследствие временной нетрудоспособности, являющийся основанием расторжения трудового договора по инициативе работодателя?

более трех месяцев подряд

более шести месяцев подряд

более двух месяцев подряд

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

С какого возраста допускается заключение трудового договора (без согласия родителей, опекуна, попечителя и т.д.)?

16 лет

18 лет

15 лет

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

В какой срок работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно?

не менее чем за один месяц

не менее чем за два месяца

не менее чем за три месяца

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

В какой срок на работника налагается дисциплинарное взыскание?

непосредственно за обнаружением дисциплинарного проступка, но непозднее одного месяца со дня его применения

непосредственно за обнаружением дисциплинарного проступка, но не позднее двух месяцев со дня его обнаружения

непосредственно за обнаружением дисциплинарного проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Какова продолжительность перерыва для отдыха и приёма пищи работника в течение ежедневной работы (рабочей смены)?

не менее получаса

 

не менее часа

менее получаса

менее часа

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?