2. Эволюция управленческой мысли

Письменные свидетельства развития управленческой мысли существовали уже:  

• за 2000 лет до нашей эры

• за 200 лет до нашей эры

• в I веке нашей эры

• в IV веке нашей эры

• в VI веке нашей эры

В теории управления используются следующие термины, относящиеся к военной науке и практике:

• оборона, наступление, маневрирование

• стратегия, тактика, оперативные действия

• оружие, строй, бой

• оборона, строй

   

• оборона, наступление

К основным принципам теории научного управления относятся:

• разделение труда, дисциплина, централизация, справедливость, инициатива

• полномочия и ответственность, единоначалие,  единство направления, скалярная цепь

• научное исследование каждого отдельного вида трудового действия, отбор рабочих и  менеджеров, их  тренировка и  обучение на основе научных критериев

• подчиненность личных интересов общим, порядок, стабильность рабочего места для персонала 

• корпоративный дух,  вознаграждение персонала

Основателем административной теории управления считается:

• Ф. Тейлор;

• М.Вебер.

• А.Файоль; 

• Генри Форд 

• Г. Мэйо

Основателем школы управления с  позиции психологии и  человеческих отношений считается:

• А.Файоль

• Ф. Тейлор

• Г. Мэйо

• М.Вебер

• Генри Форд 

Основателем концепции научного управления считается:

• М.Вебер.

• А.Файоль

• Г. Мэйо

• Ф. Тейлор

• Генри Форд

В начале двадцатого века одной из первых возникла:

• школа научного управления

• школа человеческих отношений

• школа поведенческих наук

• разделение труда

• корпоративный дух

Одним из создателей школы научного управления считают

• Линдалла Урвика

• Генри Форда

• Элтона Мэйо

• Мери Паркер

• Фредерик Герцберг

Целью классической школы было создание:

• универсальных принципов управления

• постулатов ведения бизнеса

• правила составления стратегического плана

• разделение труда

• корпоративный дух

Понятие «социальный человек» ввел

• Мери Паркер

• Элтон Мэйо.

• Фредерик Герцберг

• Сидоров С.

• Иванов И.