Latihan Evaluasi Akademik Orientasi PPPK

Latihan Evaluasi Akademik Orientasi PPPK

Professional Development

50 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

UU KEPOLISISAN 01

UU KEPOLISISAN 01

Professional Development

50 Qs

復習いろどり初級1

復習いろどり初級1

Professional Development

55 Qs

CERDAS CERMAT ISLAM

CERDAS CERMAT ISLAM

Professional Development

55 Qs

Ekobis - 3.Bab 3

Ekobis - 3.Bab 3

1st Grade - Professional Development

50 Qs

850

850

Professional Development

50 Qs

QUIZZ KJD - SISTEM OPERASI

QUIZZ KJD - SISTEM OPERASI

KG - Professional Development

50 Qs

PSIKOTES TEKNISI

PSIKOTES TEKNISI

Professional Development

50 Qs

Kuiz Bahasa Digital (DBP)

Kuiz Bahasa Digital (DBP)

Professional Development

50 Qs

Latihan Evaluasi Akademik Orientasi PPPK

Latihan Evaluasi Akademik Orientasi PPPK

Assessment

Quiz

Education

Professional Development

Practice Problem

Hard

Created by

Nani Isfahani

Used 31+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

50 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut ini merupakan contoh stakeholder (pihak terkait) eksternal dalam penyelenggaraan pelayanan publik, kecuali :

Pembayar pajak

Pengguna layanan

Petugas administrasi perizinan

Masyarakat umum

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

Salah satu ciri pribadi yang akuntabel adalah :

Menjadikan dirinya sebagai bagian dari solusi bukan dan masalah

Mencari keuntungan pribadi dari setiap kegiatan yang dilakukan

Mencari perhatian pimpinan untuk memperoleh kesempatan promosi jabatan

Melakukan tindakan indisipliner tanpa diketahui

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

Akuntabilatas memiliki 5 tingkatan yang berbeda, tingkatan terendah akuntabilitas yaitu :

Akuntabilitas personal

Akuntabilitas kelompok

Akuntabilitas stakeholder

Akuntabilitas organisasi

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

Rencana Pembangunan Jangka Panjang (RPJP-D), Menengah (Rencana Pembangunan Jangka Menengah/RPJM-D) dan Tahunan (Rencana Kerja Pemerintah/RKP-D, merupakan contoh alat akuntabilitas birokrasi di indonesia pada aspek :

Perencaan strategis

Alokasi anggaran

Kontrak kinerja

Laporan kinerja

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

Fungsi akuntabilitas untuk mencegah korupsi dan penyalahgunaan kekuasaan menurut Bovens (2014) disebut juga sebagai :

peran demokrasi

peran konstitusional

peran belajar

peran evaluatif

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

Akuntabilitas merupakan kontrak antara dua belah pihak yang memiliki ciri sebagai berikut, kecuali :

Akuntabilitas eksternal

Akuntabilitas interaksi

Hubungan kekuasaan struktural

Hubungan internal

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

Dalam menciptakan lingkungan kerja yang akuntabel, diperlukan integritas institusi dengan tujuan sebagai berikut, kecuali :

Meningkatkan kepercayaan publik atau stakeholders

Meningkatkan kualitas kerja individu maupun institusi

Menciptakan lingkungan kerja yang hipokritas

Meminimalisir praktek korupsi, kolusi dan nepotisme

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?