Latihan Evaluasi Akademik Orientasi PPPK
Quiz
•
Education
•
Professional Development
•
Hard
Nani Isfahani
Used 31+ times
FREE Resource
Enhance your content in a minute
50 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Berikut ini merupakan contoh stakeholder (pihak terkait) eksternal dalam penyelenggaraan pelayanan publik, kecuali :
Pembayar pajak
Pengguna layanan
Petugas administrasi perizinan
Masyarakat umum
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Salah satu ciri pribadi yang akuntabel adalah :
Menjadikan dirinya sebagai bagian dari solusi bukan dan masalah
Mencari keuntungan pribadi dari setiap kegiatan yang dilakukan
Mencari perhatian pimpinan untuk memperoleh kesempatan promosi jabatan
Melakukan tindakan indisipliner tanpa diketahui
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Akuntabilatas memiliki 5 tingkatan yang berbeda, tingkatan terendah akuntabilitas yaitu :
Akuntabilitas personal
Akuntabilitas kelompok
Akuntabilitas stakeholder
Akuntabilitas organisasi
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Rencana Pembangunan Jangka Panjang (RPJP-D), Menengah (Rencana Pembangunan Jangka Menengah/RPJM-D) dan Tahunan (Rencana Kerja Pemerintah/RKP-D, merupakan contoh alat akuntabilitas birokrasi di indonesia pada aspek :
Perencaan strategis
Alokasi anggaran
Kontrak kinerja
Laporan kinerja
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Fungsi akuntabilitas untuk mencegah korupsi dan penyalahgunaan kekuasaan menurut Bovens (2014) disebut juga sebagai :
peran demokrasi
peran konstitusional
peran belajar
peran evaluatif
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Akuntabilitas merupakan kontrak antara dua belah pihak yang memiliki ciri sebagai berikut, kecuali :
Akuntabilitas eksternal
Akuntabilitas interaksi
Hubungan kekuasaan struktural
Hubungan internal
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Dalam menciptakan lingkungan kerja yang akuntabel, diperlukan integritas institusi dengan tujuan sebagai berikut, kecuali :
Meningkatkan kepercayaan publik atau stakeholders
Meningkatkan kualitas kerja individu maupun institusi
Menciptakan lingkungan kerja yang hipokritas
Meminimalisir praktek korupsi, kolusi dan nepotisme
Create a free account and access millions of resources
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?
Similar Resources on Wayground
50 questions
Kuis Kanji dan Kosakata Irodori Shokyuu 1 Bab 10
Quiz
•
Professional Development
50 questions
Question Assessment June 2024 Stage 2
Quiz
•
Professional Development
50 questions
200
Quiz
•
Professional Development
50 questions
PRETEST KMD RACANA UNJ 2019
Quiz
•
Professional Development
50 questions
yeni ukppg pgsd
Quiz
•
Professional Development
50 questions
Skill Pertanian bag 12
Quiz
•
KG - Professional Dev...
50 questions
Kuis Kanji dan Kosakata Irodori Shokyuu 1 Bab 11
Quiz
•
Professional Development
50 questions
Kuis Kanji dan Kosakata Irodori Shokyuu 1 Bab 9
Quiz
•
Professional Development
Popular Resources on Wayground
20 questions
Halloween Trivia
Quiz
•
6th - 8th Grade
25 questions
Multiplication Facts
Quiz
•
5th Grade
15 questions
Order of Operations
Quiz
•
5th Grade
20 questions
Halloween
Quiz
•
5th Grade
16 questions
Halloween
Quiz
•
3rd Grade
12 questions
It's The Great Pumpkin Charlie Brown
Quiz
•
1st - 5th Grade
20 questions
Possessive Nouns
Quiz
•
5th Grade
10 questions
Halloween Traditions and Origins
Interactive video
•
5th - 10th Grade
Discover more resources for Education
10 questions
Halloween
Quiz
•
Professional Development
16 questions
Spooky Season Quiz
Quiz
•
Professional Development
5 questions
11.4.25 Student Engagement & Discourse
Lesson
•
Professional Development
50 questions
ASL Colors and Clothes
Quiz
•
KG - Professional Dev...
15 questions
Ohms Law
Quiz
•
Professional Development
10 questions
Halloween Trivia
Quiz
•
Professional Development
10 questions
Halloween Trivia
Quiz
•
Professional Development
