Latsar CPNS

Latsar CPNS

Professional Development

16 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

kompeten

kompeten

Professional Development

20 Qs

2022_CPNS3_Agenda-2

2022_CPNS3_Agenda-2

Professional Development

15 Qs

Bela Negara Latsar CPNS 2019

Bela Negara Latsar CPNS 2019

KG - Professional Development

20 Qs

Berorientasi Pelayanan

Berorientasi Pelayanan

Professional Development

20 Qs

Materi Pokok 2 Berorientasi Pelayanan

Materi Pokok 2 Berorientasi Pelayanan

Professional Development

11 Qs

Kode Etik dan Disiplin Pegawai

Kode Etik dan Disiplin Pegawai

Professional Development

15 Qs

Integritas Final

Integritas Final

Professional Development

15 Qs

Nasionalisme

Nasionalisme

Professional Development

11 Qs

Latsar CPNS

Latsar CPNS

Assessment

Quiz

Social Studies

Professional Development

Hard

Created by

Andi Syunandar

Used 16+ times

FREE Resource

16 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Untuk menjalankan perannya dengan baik, pegawai ASN memiliki fungsi sebagai ?

Pelaksana Kebijakan Publik

Perekat Pemersatu Bangsa

Pelayanan Publik

Semua Jawaban Benar

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

PNS berhak memperoleh :

Gaji, Tunjangan, Jaminan Pensiun dan Jaminan Hari Tua, Perlindungan, dan Pengembangan Kompetensi

Gaji, Tunjangan, dan Fasilitas, Cuti; Jaminan Pensiun dan Jaminan HAri Tua, Perlindungan dan Pengembangan Kompetensi

Gaji Tunjangan, dan Fasilitas, Cuti Jaminan Kecelakanaan Kerja dan Jaminan HAri TUa, Perlindangan dan Pengembangan Komptensi

Gaji, Tunjangan, dan Fasilitas, Cuti, Jaminan Pensiun dan Jaminan Hari Tua dan Perlindungan

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Kehjhadiran PPPK dalam manajemen ASN menegaskan bahwa tidak semua pegawai yang bekerja untuk pemerintah harus berstatus sebagai PNS, namun dapat berstatus sebagai pegawai kontrak dengan jangka waktu tertentu. hal ini bertujuan, kecuali :

Menumbuhkan suasana kompetensi dikalangan birokrasi yang lincah

Mencapai persaingan senior dan yunior dikalangan birokrasi yang berbasis pada kerja

Menciptakan birokrasi yang lincah

menumbuhkan kompetensi di kalangan birokrasi yang berbasis pada kinerja

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

PNS diberhentikan dengan tidak hormat karena beberapa alsan, kecuali :

Tidak menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik

tidak menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik

dipidana dengan penjara berdasarkan putusan oengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan hukuman pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan pidana yang dilakukan dengan berencana

Dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak p[idana kejahatan jabatan atau tindak pidana kejahatan yang ada hubungannya dengan jabatan.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Profil ASN yang paling tepat yaitu :

Integritas, Nasionalisme, berjiwa Hospitality, Bahsa Asing, Berjiwa Enterpreneurship, Berwawasan Global dan Networking Jaringan Luas

Integritas, Nasionalisme, Profesionalisme, Berjiwa Hospitality, Menguasai IT dan Bahasa Asing, Berjiwa Enterpreneurship dan Networking Jaringan Luas

Integritas, Nasionalisme,Profesionalisme,Berjiwa Hospitality, Menguasai IT dan Bahasa Asing, Berjiwa Enterpreneurship,Berwawasan Global dan Networking Jaringan Luas

Integritas, Profesionalisme,Berjiwa Hospitality, Menguasai IT dan Bahsa Asing, Berjiwa Enterpreneurship,Berwawasan Global dan Networking Jaringan Luas

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Yang dimaksud Aparatur Sipil Negara adalah

Profesi bagi pegawai negeri sipil yang bekerja pada instansi pemerintah

Profesi bagi pegawai negeri sipil

Profesi bagi pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah

Profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Peraturan tentang Aparatur Sipil Negara diatur dalam ....

UU No. 5 tahun 2014

UU No. 5 tahun 2011

UU No. 2 tahun 2011

UU No. 2 tahun 2000

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?