
7834
Authored by Sergei Shchebetenko
Social Studies
University
Used 1+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
13 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Robert Hogan: ... theory of personality
intrapersonal
overpersonal
interpersonal
underpersonal
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Hogan: Интреперсональные теории тавтологичны, поскольку они используют черты
словно это поведение
как для предсказания, так и объяснения поведения
внутри человека, а не в отношениях
личности, не отличая их от свойств темперамента
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Hogan: "Репутация лучше предсказывает успех, чем..."
личность
самомнение
тесты
идентичность
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Hogan: Три универсальных потребности человека НЕ включают
статус и контроль за ресурсами
социальное признание
границы и пространство
смысл и предсказуемость
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
С точки зрения работодателя, наиболее влиятельной характеристикой для приема на работу является
профессиональные компетенции
возраст и здоровье
межличностные навыки
соотношение опыта и ожиданий оплаты труды
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
"Пятифакторная модель - полезная таксономия, хотя она игнорирует..."
амбиции
компетенции
агрессию
интегральность личности
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Ones and Viswesveran (2011): Job performance НЕ включает
task performance
ambition
organizational citizenship behavior
avoidance of counterproductive work behaviors
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?