التنمية والتدريب الاداري - ف2
Authored by وجدان علي
Other
University
Used 1+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
5 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
يعتمد نجاح التدريب في المنظمات على مدى التخطيط الجيد قبل وأثناء وبعد أن يأخذ التدريب الفعلي محله
صح
خطا
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
من عناصر عملية جمع المعلومات:
معلومات عن الاهداف والسياسات
معلومات عن الفضاء الخارجي
معلومات عن نتائج مباريات كاس العالم
معلومات عن اسعار النفط
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
من الطرق المختلفة في عملية جمع البيانات طريقة: ............. وتعني "يتم تشكيل هذه اللجان على مستوى القطاعات الرئيسية في المنظمة لتقصي مشكلات العمل وتقدم توصياتها إلى الإدارة العليا بتحديد موقع الحاجة، والأفراد المعنيين والبرنامج التدريبي المطلوب. "
مقابلات الخارجين من الخدمة
المناقشات الجماعية
مراكز تقويم الاداء
اللجان الاستشارية
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
من أهمية تحديد الاحتياجات التدريبية: مؤشر مهم للاتجاه الصحيح للتدريب فيوفر الجهد والتكلفة و الوقت المبذول
صح
خطا
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
من أنواع الاحتياجات التدريبية حسب الفترة الزمنية: احتياجات فردية واحتياجات جماعية
صح
خطا
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Classlink
Continue with Clever
or continue with
Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
