Pre Test Hukum Ketenagakerjaan

Otoritas tertinggi di negara yang memegang kekuasaan dan memiliki kewajiban untuk memperhatikan nasib tenaga kerja adalah

• Asosiasi Pengusaha

• Organisasi Serikat Buruh

• Pemerintah

• Investor

Salah satu perbedaan aturan yang berasaskan keadilan yang khusus diberikan kepada tenaga kerja perempuan adalah

• Jaminan Hari Tua

• Cuti Haid

• Jaminan Kesehatan

• Cuti Tahunan

Pasal 68 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2013 tentang Ketenagakerjaan melarang perusahaan untuk mempekerjakan anak. Anak adalah setiap orang yang berumur di bawah ....

• 16 Tahun

• 17 Tahun

• 18 Tahun

• 19 Tahun

Upah merupakan bagian dari perlindungan?

• Hukum

• Ekonomi

• Keselamatan Kerja

• Kesehatan Kerja

Upah yang ditetapkan oleh Pemerintah berdasarkan sekurang-kurangnya sama dengan kebutuhan kehidupan layak pekerja adalah definisi dari UPAH

• Lembur

• Minimum

• Tidak Masuk Kerja karena berhalangan

• Tidak Masuk Kerja karena melakukan kegiatan lain

Organisasi Intenasional yang mengurusi permasalahan buruh adalah

• UNICEF

• UNESCO

• ILO

• WHO

Organisasi yang dibentuk dari , oleh , dan untuk  pekerja/ buruh baik diperusahaan maupun diluar  perusahaan yang bersifat bebas, terbuka, mandiri,demokrasi dan bertanggungjawab guna memperjuangkan, membela serta melindungi hak dan kepentingan pekerja buruh serta meningkatkan kesejahteraan pekerja /buruh sertameningkatkan kesejahteraan pekerja/ buruh dankeluarganya adalah…

• Organisasi Buruh

• Serikat Pekerja

• Badan Pekerja

• ILO

Istilah jenis Perjanjian Kerja yang lebih populer dengan Pekerja Kontrak adalah

• PKWTT

• Freelancer

• PKWT

• Outsouching

Berikut ini yang wajib tertulis di dalam Perjanjian kerja, KECUALI

• Pekerjaan

• Upah

• Cuti

• Waktu Kerja

Apa kepanjangan dari K3

• Kesejahteraan dan keamanan Kerja

• Keselamatan dan Kesehatan Kerja

• Ketenagalistikan dan ketenagaan kerja

• Keselamatan, Keamanan, dan Kesehatan