Mini-test Normes du travail

Soraya travaille chez son employeur depuis maintenant trois ans. Quel est le nombre minimum de semaines de vacances annuelles auxquelles elle a droit?

• 1 semaines

• 2 semaines

• 3 semaines

• 4 semaines

La mère de la femme de Jocelyn est admise aux soins intensifs. Ce dernier s’absente du bureau pour aller à son chevet. Est-ce que cette journée d'absence pourrait être payée?

• Oui

• Oui s'il en fait la demande par écrit

• Oui s'il est syndiqué

• Non

Amine travaille à temps plein dans une boulangerie à raison de 8h par jour. Un jour, son superviseur lui demande de rester 4h de plus que ses 8h habituelles. Amine peut-il refuser de faire ces heures supplémentaires?

• Oui car 8h est le maximum pour une journée de travail.

• Oui car on lui demande de travailler plus de 4 heures au-delà de ses heures habituelles.

• Non car son employeur a besoin de lui.

• Non puisque la loi permet aux employeur de garder leurs employés jusqu'à 16h par 24h.

La mère de Preeda est décédée cette nuit. Preeda pourra-t-elle s'absenter du travail quelques jours?

• Oui. Elle aura droit à 5 jours de congés rémunérés.

• Oui. Elle aura droit à 5 jours de congés, dont 2 rémunérés.

• Oui. Elle aura droit à 5 jours de congés non rémunérés.

• Non. Elle ne peut pas prendre congé.

Après 5 heures de travail, un employé à droit à une pause non payée de...

• 15 minutes

• 30 minutes

• 45 minutes

• 1 heure

Au Québec, une semaine régulière de travail compte combien d'heures ? Après combien d'heures le temps supplémentaire DOIT être comptabilisé ?

• 30 heures

• 35 heures

• 40 heures

• 42 heures

Votre employeur doit vous fournir votre uniforme gratuitement si...

• Le nom ou le logo de l'entreprise y figure.

• Tu es payé au salaire minimum.

• L'uniforme contient des vêtements de sécurité.

• Vous faite la demande.

Coche les lois qui encadrent le travail des enfants.

• Les enfants qui fréquente l'école n'ont pas le droit de travailler entre 23h et 6h.

• Les enfants de moins de 14 ans peuvent travailler librement.

• Un employeur ne peut planifier plus de 20h de travail dans une semaine.

• Votre employeur doit s’assurer que l’école passe avant le travail lorsqu’il planifie les horaires des employés encore aux études.

Anis n’a toujours pas reçu le paiement des heures qui lui sont dues et son employeur ne veut rien entendre. Anis songe à déposer une plainte. À qui va t'il adresser cette plainte ?

• Les normes du travail

• La CNESST

• Le tribunal administratif du travail

• La mafia

Qu'est ce qu'une convention collective ?

• Regroupements de travailleurs qui s’organisent pour améliorer leurs conditions de travail et faire front commun devant leurs employeurs.

• Contrat de travail entre les employés et l’employeur qui offre des conditions supérieures à celles établies par les normes du travail.

• Une loi québécoise dictant les conditions minimales de travail auxquelles ont droit tous les salariés, ce qui exclut principalement les cadres supérieurs et les travailleurs autonomes.

• Un tribunal administratif québécois responsable de trancher différents litiges en droit du travail au Québec.