Capacitación y desarrollo de talento humano

Consiste en identificar las tareas de determinado puesto para iniciar la búsqueda de candidatos idóneos

• Análisis de puestos

• Reclutamiento

• Selección

La administración de recursos humanos surgió como consecuencia de la revolución industrial y en aquel entonces se denominaba ____ ______

(a)  

¿Cuál de las siguientes NO es un paso en la selección de recursos humanos?

• Recepción de solicitudes

• Pruebas de idoneidad

• Entrevista de selección

• Evaluación de desempeño y seguimiento

De acuerdo con la ley, las empresas tienen la obligación de capacitar a sus trabajadores

• Verdadero

• Falso

Actividad planeada y basada en necesidades reales de una empresa u organización y orientada hacia un cambio en los conocimientos, habilidades y actitudes del colaborador

• Instrucción

• Adiestramiento

• Capacitación

• Educación

Artículo de la Ley Federal del trabajo que establece los lineamientos sobre la capacitación

• Art. 135

• Art. 153

• Art. 3

• Art. 195

¿Cuál de las siguientes NO es una afirmación de le ley federal del trabajo respecto a la capacitación?

• Los trabajadores tendrán que participar en las Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad.

• Las capacitaciones deben llevarse a cabo fuera del horario del trabajador

• Las organizaciones tienen la obligación de brindar capacitación a sus empleados

• Los empleados pueden hacer una prueba para comprobar sus conocimientos y destrezas

Educación que se brinda a través de instituciones escolares, sigue un currículum oficial y sus propósitos son explícitos

• Educación extraoficial

• Educación no formal

• Educación informal

• Educación formal

Habilidad de microenseñanza que consiste en brindar al alumno una preparación para el nuevo conocimiento, haciéndolo interesante por el tema, volviéndolo receptivo.

 

• Reforzamiento

• Preguntas

• Inducción

• Variación del estímulo

Señale todas las opciones que expresen un principio de aprendizaje en los adultos

• Necesidad de saber

• Concepto personal: autónomo y autodirigido

• Deseo de estar en continuo movimiento

• Motivación intrínseca para el aprendizaje