แบบทดสอบหลังเรียน "แรงงานเด็ก"

ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานให้นิยามคำว่าเด็กอย่างไร

• เด็กอายุ 7 – 15 ปีบริบูรณ์

• เด็กอายุ 7 – 16 ปีบริบูรณ์

• เด็กอายุ 7 – 17 ปีบริบูรณ์

• เด็กอายุ 7 – 18 ปีบริบูรณ์

ลูกจ้างแรงงานเด็กสามารถเข้ารับการฝึกอบรมได้เกินปีละกี่วัน

• ปีละไม่เกิน 25 วัน

• ปีละไม่เกิน 30 วัน

• ปีละไม่เกิน 35 วัน

• ปีละไม่เกิน 40 วัน

ลูกจ้างแรงงานเด็กสามารถทำงานติดต่อกันไม่เกินกี่ชั่วโมงจึงจะสามารถพักได้

• ไม่เกิน 3 ชั่วโมง

• ไม่เกิน 4 ชั่วโมง

• ไม่เกิน 5 ชั่วโมง

• ไม่เกิน 6 ชั่วโมง

ข้อใดไม่ใช่สิทธิแรงงานเด็ก

• สิทธิในการมีเวลาพัก

• สิทธิในการรับค่าจ้างด้วยตนเอง

• สิทธิในการเรียกร้องค่าตอบแทนที่สูงขึ้น

• สิทธิในการพัฒนาและส่งเสริมคุณภาพชีวิต

ตามพระราชบัญญัติกฎหมายแรงงาน พ.ศ.2541 เด็กที่สามารถใช้แรงงานเป็นลูกจ้างได้ต้องอายุเท่าใด

• อายุไม่ต่ำกว่า 12 ปี

• อายุไม่ต่ำกว่า 14 ปี

• อายุไม่ต่ำกว่า 15 ปี

• อายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี

ข้อใดกล่าวเกี่ยวกับการรับค่าจ้างแรงงานเด็กถูกต้อง

• การจ่ายค่าจ้างต้องจ่ายผ่านตัวเด็ก

• การจ่ายค่าจ้างต้องจ่ายผ่านผู้ปกครอง

• การจ่ายค่าจ้างต้องจ่ายผ่านหัวหน้างาน

• การจ่ายค่าจ้างต้องจ่ายผ่านผู้รักษาผลประโยชน์ของเด็ก

ในหนึ่งวันลูกจ้างแรงงานเด็กต้องมีเวลาพักเป็นเวลาเท่าใด

• 30 นาที

• 60 นาที

• 90 นาที

• 120 นาที

สถานที่ใดที่ห้ามลูกจ้างที่เป็นเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปีทำ

• สถานเต้นรำ

• โรงฆ่าสัตว์

• ร้านนวด

• ร้านเหล้า

งานประเภทใดที่แรงงานเด็กสามารถทำได้ในช่วงเวลา 22.00 – 06.00 นาฬิกาของวันถัดไป

• การแสดงละคร

• ร้านเหล้า

• ร้านอาหาร

• โรงฆ่าสัตว์

เมื่อสิ้นสุดหรือเลิกจ้างเด็กต้องแจ้งเจ้าพนักงานแรงงานให้ทราบภายในกี่วัน

• ภายใน 5 วัน

• ภายใน 7 วัน

• ภายใน 9 วัน

• ภายใน 15 วัน