CUESTIONARIO P4 FOCE 1

¿Qué son los conflictos?

• Obstáculos que no permiten alcanzar los objetivos deseados.

• Barreras que se interponen entre nosotros o nosotras y nuestras metas.

• Expresiones de la violencia en varias de sus formas.

• Situaciones en las que hay intereses opuestos.

¿Es necesario evitar los conflictos?

• No, porque son parte de las relaciones humanas.

• Sí, porque nos hacen sentir estrés o tristeza.

• No, porque siempre pueden resolverse.

• Sí, porque generan problemas entre las personas.

¿Qué puede ayudar a resolver los conflictos?

• La armonía

• La transformación.

• La pluralidad.

• La autorregulación.

De acuerdo con la cultura de paz, ¿qué debemos hacer?

• Educarnos para evitar los conflictos.

• Buscar la resolución no violenta de los conflictos.

• Hacer todo lo posible por eliminar los conflictos.

• Evitar la violencia para que no haya más conflictos.

¿Cómo puede resolverse un conflicto?

• Reconociendo sus consecuencias.

• Adoptando una actitud pasiva.

• Cediendo a los deseos del otro.

• Identificando sus causas.

¿Qué necesitas saber para resolver un conflicto?

• Quién sabe sobre él.

• Por qué terminó.

• Cuánto duró.

• En qué consiste.

¿Por qué mantener una postura no violenta favorece la resolución de un conflicto?

• Porque hace posible el diálogo.

• Porque obliga a no enfrentar el problema.

• Porque implica ceder ante el otro.

• Porque significa no hacer nada.

¿Qué actitud puede transformar un conflicto en una oportunidad de cambio o aprendizaje?

• Imaginar qué quiere el otro.

• Entender que, a veces, no hay solución.

• Ponerse en el lugar del otro.

• Sustituir al otro para que no luche.

¿Qué es el diálogo en la resolución de conflictos?

• Lo que un personaje dice en una narración.

• Una herramienta para pensar y sentir.

• Lo que dice un actor en una puesta en escena.

• Una herramienta para negociar.

¿Qué es la mediación en la resolución de conflictos?

• Resolver solo la mitad de un conflicto.

• Resolver el conflicto con la ayuda de un intermediario.

• Resolver el conflicto por las partes implicadas.

• Resolver el conflicto mediante un consenso.