Reclutamiento de personal

Son algunos medios de reclutamiento

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En los perfiles profesionales no se reflejan:

• La formación.

• Las actitudes.

• Las aptitudes.

• La personalidad.

Los requisitos mínimos para un puesto de trabajo son

• Datos de los trabajadores, y su hoja de vida.

• Datos de salario y sucursales de la empresa

• Datos del puesto, requisitos formales y técnicos, habilidades sociales y competencias metodológicas.

• Todas las enteriores

¿Cuáles Son los tipos de Reclutamiento?

• Externo e Interno

• De fuera de la empresa y de adentro de la empresa.

• Ambos

¿Cuáles son las etapas de reclutamiento?

• Análisis de necesidades, reclutamiento, selección y incorporación a la organización.

• Definición del perfil, preselección, evaluación.

Las promociones y transferencias de personal son ejemplos de:

• Reclutamiento

• Reclutamiento interno

• Reclutamiento externo

• Selección de personal

Una desventaja del Reclutamiento interno es:

• Puede Generar Conflicto de Interés

• Permite el crecimiento personal

• Que no apoya el talento de los nuevos graduados

• No pues así ¿Cómo se consigue trabajo?

son todos aquellos elementos que se requieren para que una empresa pueda cumplir con sus objetivos. lo anterior hace referencia al concepto de:

• Objetivos Empresariales

• Recursos de la Empresa

• Planeación Estratégica

• Principios de la Administración

Reclutamiento es?...

• Proceso para seleccionar un candidato 

• Proceso para atraer candidatos adecuados para un puesto 

¿Cómo se define al reclutamiento de personal?

• Búsqueda de aspirantes cuyas características se adecúen más al perfil del puesto que se desea cubrir.

• Atracción de candidatos calificados para un puesto

• Definición de actividades que va a desempeñar el nuevo trabajador.