Іскерлік коммуникация және кәсіби қарым - қатынас психологиясы

Д.Сьюпер адамның жеке басының ерекшеліктеріне, өмір салтына, қарым - қатынасы мен құндылықтарына байланысты мансапты неше түрге бөлді?

• 2

• 4

• 5

• 3

Д. Мак-Клелланд адамдардың жеке мансабын тандаудағы негізгі мативтері?

• билікке ұмтылу

• табысқа ұмтылу

• қатысы бар матив

• аталғанның барлығы

Мансапқа жету жолында ең маңыздысы ?

• мақсат қоя білу, армандау жолдарын дұрыс ұйымдастыру

• мақсат қою, тұжырымдау

• мақсат қою, міндетін анықтай білу

Ымдау, мимика, коммуникациялық мінез - құлық мәндері қай кедергі түріне жатады?

• вербалды емес кедергі

• семантикалық кедергі

• мәртебелік кедергі

• тиімсіз кері байланыс

Табысты мансаптың критерийлері?

• әлеуметтік жетістік, өмірлік жағдайға қанағаттану

• мансапқа жету, мақсат қою

• өкілетілігін анықтау, басқару мақсаттарын белгілеу

Мақсаттар бойынша басқаруды жүзеге асыру неше нұсқасы бар?

• 2

• 4

• 9

• 5

Тұрақты мансап?

• кәсіби бағдарлардың өзгеруі

• екі немесе бірнеше сынамамен сипатталады

• жалғыз тұрақты кәсіби қызметте алға жылжумен сипатталады

• адам өмірлік жолының нормативтік кезеңдері

Кәсіби мансап-?

• білім, қасиеттердің өсуі

• билікке ұмтылу

• кәсіби дәреже

• бағдарламалардың өсуі

Коммуникациялық процесі неше негізгі құрылымдық компоненттердлен тұрады?

• 5

• 4

• 6

• 7

Коммуникация процесіне жатпайтын компонент?

• жіберуші

• алушы

• коррекция

• білім алу