FOL JUAN PABLO II

¿Qué tipo de modificaciones sustanciales hay en un contrato de trabajo?

• Horario y distribución de tiempo

• Subida sustancial del sueldo

• Traslados y desplazamientos

• Sistemas de certificación

¿Qué cambios en las condiciones del contrato de trabajo fuera del grupo profesional hay en la categoría ascendente?

• Por decisión de la empresa.

• Derecho a mantener su sueldo.

• Dª a cobrar salario de la categoría superior. Desde el 1º día.

• Derecho a seguir cobrando el mismo sueldo.

Fuera del grupo profesional, solo podrá realizarse si se basa en la existencia de razones

• Económicas, organizativas y técnicas

• Técnicas, organizativas y de producción

• Técnicas, tiempo imprescindible y producción

• Ninguna de las respuestas es correcta

Movilidad geográfica en las condiciones del contrato de trabajo

• Periodo de consulta de 15 días con los representantes de los trabajadores

• Prestación de servicios en un centro de trabajo distinto del que figura en su contrato laboral

• Comunicación al trabajo y sus representantes legales

Movilidad geográfica. Se puede por las siguientes razones

• Organizativas

• De preparación

• Temporales

• Económicas

Si la movilidad geográfica es definitiva sería un_______

Si la movilidad geográfica es provisional será un _____

Si el desplazamiento es superior a 3 meses, se debe comunicar al trabajador su nueva situación ___ días laborales de antelación

¿Qué elecciones tiene el trabajador respecto al traslado?

• desplazarse, aceptarlo o irse de vacaciones

• aceptarlo, extinguir el contrato o trasladarse y recurrir

• Ambas son correctas

¿Dónde debe recurrir el trabajador por desplazamiento?

• Juzgado fiscal

• Juzgado de lo Social

• Juzgado del trabajador

• Juzgado laboral