UD 3 Y UD 6

De la duración de la prestación por nacimiento y cuidado del menor para ambos progenitores, son de descanso obligatorio las primeras:

• 10 semanas.

• 8 semanas.

• 16 semanas.

• 6 semanas.

¿Cuáles son las situaciones causantes de incapacidad temporal (IT)?

• Enfermedad común o accidente no laboral.

• Accidente de trabajo o enfermedad profesional.

• Períodos de observación por enfermedades profesionales.

• Todas son verdaderas.

Guille finalizó su contrato de obra y servicio en el día de ayer ¿Qué repercusión puede tener comunicar la baja fuera de plazo?

• Se extinguirá la obligación de cotizar

• No extinguirá la obligación de cotizar hasta que la Tesorería General de la Seguridad Social tenga conocimiento del cese en el trabajo.

• Se extingue la obligación de cotizar y la empresa pagará intereses por comunicar fuera de plazo.

• Todas las respuestas son falsas.

El plazo de prescripción para las sanciones de la Seguridad Social se establece en:

• Dos años.

• Un año.

• Cinco años.

• Cuatro años.

Una empresa que contrate a trabajadores debe:

• Siempre afiliarlos y alta en la Seguridad Social.

• Darlos de alta en la Seguridad Social antes del inicio de la relación laboral.

• Comunicar a la Tesorería General de la Seguridad Social los datos de la situación familiar de los trabajadores.

En relación al pago delegado de la prestación por incapacidad temporal:

• La prestación por IT es abonada por la empresa a través de la nómina.

• Es una colaboración obligatoria de la empresa.

• Las empresas recuperan las cantidades mediante el descuento del importe de las liquidaciones de cuotas que mensualmente ingresan en la Tesorería General.

• Todas son verdaderas.

¿Quién tiene a su cargo la custodia de la caja única del Sistema de la Seguridad Social bajo la vigilancia del Estado?

• Los sindicatos de trabajadores.

• Las comunidades autónomas.

• La Tesorería General de la Seguridad Social.

• El Banco de España.

La obligación de dar de alta a los trabajadores:

• Es del empresario o, en su defecto, de los trabajadores o la inspección del trabajo.

• Es de los trabajadores

• Es del empresario

• Son todas falsas

Un trabajador se da de baja por una gripe y mientras lo llaman para hacer un trabajo en otra empresa, ¿puede aceptarlo?

• Siempre y cuando no se entere la empresa

• Depende de si le interesa

• No, porque pierde la prestación

• Ninguna

No es una ventaja del sistema RED:

• Amplio horario de actuación, posibilidad de transmitir información 24 horas al día, 365 días al año.

• Eliminación de las gestiones administrativas por el procedimiento convencional en papel.

• Puesta a disposición de nóminas del usuario de un programa de gestión de nóminas.

• Conexión directa a través de internet al fichero general de afiliación y a diversos servicios de cotización.