علاقات الموظفين 4

يجــري الـبـت في التـظـلـم في أسرع وقت ممكن عـنـد أدنــى مسـتـوى إشـرافي

• خطأ

• صح

•لا يتـوجـب عـلى الرئيس المباشر إعداد تقريـر مكتوب عـن المشـــكـلة إذا تمكن مـن تسـويـتهـا بنفسـه بصــورة مـرضيـة

• خطأ

• صح

•البيانات الأساسية التي يتعين أن يشتمل عليها التظلم:

• رقم جواز سفر المتظلم

• اسم المتظلم ووظيفته وعنوانه

إذا تعـذر الـوصـول إلـى حـل مـرضي للمـشكـلة، يجب علي المـوظفـين المعنيين تقــديـم تـظلمـهم  كتابـة بصـورة رسميـة في حالة تقديمه شفهيا

• خطأ

• صح

•يجوز للمـوظف الـذي يلـجــأ إلـى إجــراءات التـظلـم بالتـغيـب عـن العمــل براتب لحضـور مختـلف مقـابـلات وجلســات التـظلـم، شـريطة تقديم طلب كتابي بذلك سلفـاً لرئيسـه المباشر.

• خطأ

• صح