DISC to Recruitment

DISC pertama kali ditemukan oleh

• William Alexander

• Willian Moulton Marston

• Moulton William

Tahun publikasi DISC

• 1982

• 1928

• 1988

Type dari Teori Marston, kecuali

• Dominan

• Influence

• Complicated

Mudah bergaul, biasanya seorang public figure atau artis dimiliki oleh type

• Compliance

• Influence

• Steadiness

Result DISC ada 3 grafik. grafik ke 2 menggambarkan

• Periaku asli

• Perilaku dibawah tekanan

• Perilaku topeng

Karakter yang keras kepala, controling serta memiliki rasa empati yang rendah dimiliki oleh type

• Steadiness

• Compliance

• Dominance

Manfaat positif DISC, kecuali

• Coaching

• Recruitment

• To Judgement

Perilaku didepan public atau topeng ada pada result di grafik ?

• 2

• 3

• 1