QUIZ VARIABLES

¿Cómo define el clima organizacional?

•   Conjunto de propiedades que son percibidas de forma directa e indirecta

• Todas aquellas relaciones laborales y personales que se desarrollan en todo lugar de trabajo

• sensaciones e impresiones de los colaboradores

• Conjunto de propiedades que son percibidas de forma directa e indirecta

¿Por qué es importante tener un buen clima laboral?

• Para mantener buenas relaciones con mis compañeros de trabajo

•   Porque influye en las competencias laborales de cada trabajador en una empresas

•     Influye de manera importante en el desempeño de los empleados, impactando en la motivación, las actitudes y la satisfacción del empleado

• Ninguna de las anteriores

¿Para qué son importante los Valores Colectivos?

• Para mantener un buen clima laboral dentro de una organización con mi equipo de trabajo

• Para mantener mi equipo de trabajo unido, donde se pueda reflejar empatía respeto y compañerismo

• Para convivir de manera respetuosa y en sintonía entre todos los miembros que componen la sociedad

• Todas las anteriores

 

¿Que es integridad?

• Es la cualidad principal de una persona que hace lo correcto, y que siempre busca tomar decisiones y actuar de la mejor forma, para que no afecte los intereses de los demás

• Cuando una persona siempre hace respetar sus valores y que hace todo aquello que considera bueno no afectar los intereses de otros individuos.

•   Todas las anteriores

¿Qué es el sentido de partencia?

• Sentimiento de identidad que el individuo genera con la comunidad con la que interactúa para alcanzar las metas

• Es la cualidad principal de una persona que hace lo correcto, y que siempre busca tomar decisiones y actuar de la mejor forma, para que no afecte los intereses de los demás

•    sentimiento de identidad que el individuo genera con la comunidad con la que interactúa.

¿Cuál de estos valores pertenecen al código de integridad?

•     Compañerismo, empatía, responsabilidad, profesionalismo y confianza

•     Honestidad, respeto, compromiso, justicia y diligencia.

• · Compromiso, honestidad, respeto, tolerancia y justicia.