Auditoria Administrativa

La Auditoría Administrativa es:

• Es la revisión financiera y administrativa de una organización con el propósito de evaluar si se están cumpliendo las políticas y normas.

• Es la revisión analítica de algunas operaciones de la empresa que presentan problemas para determinar responsabilidades.

• Es la revisión analítica total o parcial de una organización con el propósito de evaluar su nivel de desempeño y perfilar oportunidades de mejora para innovar valor y crear una ventaja competitiva sustentable.

En la auditoria administrativa se aborda las etapas del proceso administrativo

• Organización, administración, dirección y control

• Planeación, ejecución, dirección y control

• Planeación, organización, dirección y control

En la etapa de organización, las tareas que se realizan son:

• Se realiza el presupuesto

• Se define beneficios de los empleados

• Se define la estructura de la empresa, los cargos, los roles, la autoridad y responsabilidad

• Se define la escala salarial

En la etapa de control, se realizan las siguientes labores:

• Se pone especial énfasis en personal que no cumple sus funciones

• Se definen los estándares de desempeño, se previenen, detectan y corrigen las desviaciones sucedidas.

• Se verifica que los empleados cumplan con los horarios laborales

-Ayuda a la administración a aumentar su eficiencia por medio de recomendaciones y acciones.

-Evalúa constantemente el sistema de control interno.

son:

• Ventajas de la auditoría administrativa

• Desventajas de la auditoria administrativa