"Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang atau jasa, baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun masyarakat". Merupakan pengertian tenaga kerja menurut ...

• Pasal 27 Ayat 2 UUD NRI Tahun 1945 

• Pasal 1 Ayat 2 UU No.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan

• UU No.14 Tahun 1969 tentang Pokok-pokok Tenaga Kerja

• Pasal 1 UU No.39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri

Hal yang bukan merupakan terjadinya eksploitasi tenaga kerja oleh pengusaha adalah ...

• Membayar pekerja sesuai dengan standar upah minimum

• Membayar tenaga kerja dengan upah yang murah

• Mempekerjakan anak-anak dengan waktu yang tak terbatas

• Mempekerjakan perempuan pada pekerjaan yang berat

Bagi peserta jaminan sosial, keluarga yang ditinggalkan oleh tenaga kerja yang meninggal dunia bukan karena kecelakaan kerja berhak menerima ...

• Jaminan kecelakaan kerja

• Jaminan kematian

• Asuransi kematian

• Asuransi kecelakaan 

Berdasarkan Pasal 1 angka 14 UU No.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, perjanjian kerja adalah ...

• Suatu perjanjian dimana pihak yang satu mengikatkan diri untuk dibawah perintah pihak yang lain, untuk suatu waktu tertentu, melakukan pekerjaan dengan menerima upah.

• Perjanjian kerja perburuhan.

• Perjanjian antara pekerja dan pengusaha atau pemberi kerja yang memuat syarat-syarat kerja, hak dan kewajiban para pihak.

• Perjanjian tertulis antara Tenaga Kerja Indonesia dan pengguna yang memuat syarat-syarat kerja, hak dan kewajiban masing-masing pihak.

Siapapun dilarang mempekerjakan dan melibatkan anak pada pekerjaan yang terburuk. Pekerjaan yang terburuk yang dimaksud, kecuali ...

• Pekerjaan yang membahayakan kesehatan, keselamatan, atau moral anak

• Pekerjaan dalam bentuk perbudakan atau sejenisnya

• Perdagangan miras dan NAPZA

• Pekerjaan yang diberi perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja

Pak Hanif saat ini berusia 55 tahun, dia bekerja sebagai buruh tani. Dia hanya lulusan sekolah dasar. Pak Hanif termasuk dalam klasifikasi ...

• Tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terlatih

• Angkatan Kerja

• Bukan angkatan kerja

• Tenaga kerja terlatih

Perlindungan khusus bagi pekerja/buruh perempuan, anak dan penyandang cacat berdasarkan UU No.13 Tahun 2003 memberikan pengecualian bagi anak usia 13-15 tahun melakukan pekerjaan ringan dengan maksimal kerja selama ...

• 5 Jam

• 3 Jam

• 7 Jam

• 2 Jam

"Tiap warga negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan". Pernyataan tersebut merupakan bunyi dari ...

• UU No.14 Tahun 1969 tentang Pokok-pokok Tenaga Kerja

• Pasal 1 Ayat 2 UU No.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan

• Pasal 27 Ayat 2 UUD NRI Tahun 1945 

• Pasal 28 D Ayat 1 UUD NRI Tahun 1945 

Ridwan mengalami kecelakaan ketika sedang bekerja sehingga ia mengalami cacat tetap untuk selama-lamanya sebelum berusia 55 tahun sehingga tidak mungkin lagi untuk bekerja. Oleh karena itu, perusahaan atau pengusaha wajib melakukan ...

• Pemberian biaya perawatan sampai sembuh

• Pemberhentian tanpa diberi pesangon

• Pemberian bonus dan komisi

• Pemberian jaminan hari tua yang menjadi haknya

Sobirin bekerja di sebuah pabrik alat-alat berat. Akibat kecerobohannya, ia bekerja tidak sesuai prosedur keselamatan kerja, kemudian terjadilah kecelakaan yang mengakibatkan ia mengalami luka parah. Sikap yang harus dilakukan perusahaan adalah ...

• Wajib membuktikan karena telah memenuhi prosedur

• Wajib memberi ganti rugi (tunjangan) kepada istri atau suami pekerja

• Mempersiapkan sarana keselamatan kerja sesuai ketentuan yang berlaku

• Tidak wajib memberikan ganti kerugian karena kesalahan pekerja sendiri