Core Ability - CA 05

Apakah elemen untuk mengesahkan dan menilai strategi utama pembangunan?

I. Budaya syarikat 

II. Pelaburan syarikat 

III. Kepuasan pekerja

IV. Kos kualiti yang buruk

• I, II dan IV

• I, II dan III

• II, III dan IV

• I, III dan IV

Apakah tindakan yang sepatutnya diambil sebelum pengambilan pekerja baharu dibuat jika pengurusan merasakan yang perletakan jawatan seorang pekerja adalah sesuatu kerugian yang besar?

I. Memeriksa sebab perletakan jawatan

II. Ingatkan pekerja supaya tidak berhenti kerja

III. Terdapat ramai pekerja yang bagus dipasaran

IV. Mengambil langkah-langkah tertentu bagi mengelakkan berulang

• II dan IV

• I dan II

• II dan III

• III dan IV

Pilih perkara yang diklasifikasikan sebagai bentuk aset?

• Aset peralatan 

• Aset pemesinan

• Aset semasa

• Aset kemudahan

Pilih yang mana mesti ada pada kempen pemasaran.

 

^{I. Kehendak pelanggan}

^{II. Struktur penetapan harga untuk untung yang optimum}

^{III. Memilih untuk bercakap dengan siapa yang dikehendaki}

^{IV. Campuran produk yang pelbagai dan service memenuhi kehendak pelanggan}

• I, II dan III

• I, II dan IV

• I, III dan IV

• II, III dan IV

Apakah elemen untuk merangka sesuatu tugasan kerja?

• Tugaskan pekerja untuk semua tahap kerja

• Memberitahu pekerja tentang pekerjaan mereka

• Memperkenalkan ahli kumpulan dan tugasan kerja.

• Memberi penerangan tugasan kepada semua ahli kumpulan

Siapakah pihak yang layak untuk menjalankan latihan?

 

^{I. Konsultan latihan dan penjual.}

^{II. Sesiapa yang boleh bercakap dan menyampaikan.} 

^{III. Pekerja sepenuh masa yang disediakan oleh majikan.} 

^{IV. Pekerja yang berpengalaman untuk berkongsi pengetahuan dan skil dengan rakan sekerja.}

• I, II dan III

• II, III dan IV

• I, II dan IV

• I, III dan IV

Apa maksud yang tepat tentang definasi aset?

• Aset ialah sumber yang dikawal oleh entiti yang disebabkan oleh peristiwa

  lepas daripada manfaat ekonomi masa hadapan yang dijangka akan mengalir kepada entiti tersebut.

• Aset adalah urusan yang dikawal oleh entiti yang disebabkan oleh peristiwa

  lepas daripada manfaat ekonomi masa hadapan yang dijangka akan mengalir kepada entiti tersebut.

• Aset adalah satu program yang dikawal oleh entiti yang disebabkan oleh

  peristiwa lepas daripada manfaat ekonomi masa hadapan yang dijangka akan mengalir kepada entiti tersebut.

• Aset adalah perancangan yang dikawal oleh entiti yang disebabkan oleh

  peristiwa lepas daripada manfaat ekonomi masa hadapan yang dijangka akan mengalir kepada entiti tersebut.

Apakah elemen yang merupakan faktor kejayaan peranan terhadap sumber manusia?

 

^{I. Menurunkan kos operasi.} 

^{II. Menaikkan kos dan operasi.}

^{III. Mengurangkan kepuasan pelanggan dan nilai pemegang saham.}

^{IV. Menaikkan kepuasan pelanggan dan nilai sesuatu pemegang saham.}

• I dan II

• I dan IV

• II dan III

• III dan IV

Apakah perkara yang merupakan produk keperluan asas pelanggan?

 

I. Hasil

II. Tempoh 

III. Abiliti jualan

IV. Penampilan

• I, II dan III

• II,III dan IV

• I, III dan IV

• I, II dan IV

Apakah kekurangan apabila melakukan latihan secara dalaman? 

 

^{I. Kos yang tinggi untuk sewa bilik dan persediaan.}

^{II. Persekitaran tidak memberikan motivasi dan komitmen pelatih.} 

^{III. Pelatih lebih mudah terganggu dengan kehendak tugasan harian.}

^{IV. Bilik latihan tidak mampu menampung jumlah pelatih yang ramai dan kekurangan kemudahan.}

• I, II dan III

• II, III dan IV

• I, II dan III

• I, III dan IV