Хөдөлмөрийн гэрээ цуцлах, дуусгавар болгох

Ажилтан хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцааг цуцлах тухай ажил олгогчид бичгээр мэдэгдсэн өдрөөс хойш хэд хоног өнгөрмөгц ажлын байраа орхих эрхтэй вэ?

• 30

• 14

• 45

• 21

1.     Ажилтан эрх зүйн чадамжгүй болохыг ........ тогтооно.

• Шүүх

• Эрх бүхий байгууллага

• Эрүүл мэндийн байгууллага

• Аудит

1999 оны Хөдөлмөрийн хуульд заасан ажлаас халагдсан ажилтанд тэтгэмж олгох үндэслэлээс илүүцийг ол.

• Ажилтан цэргийн жинхэнэ албанд татагдсан

• ААН, Байгууллага блон түүний салбар, нэгж татан буугдсан орон тоо хасагдсан, эсхүл ажилтны тоон цөөрүүлсэн.

• Ажилтан мэргэжил, ур чадвар, эрүүл мэндийн хувьд гүйцэтгэж байгаа ажил, албан тушаалдаа тэнцэхгүй болсон нь тогтоогдсон.

• Ажилтан 65 нас хүрч өндөр насны тэтгэвэр авах эрх үүссэн

    Нийт ажилтны 10 ба түүнээс дээш хувийг бөөнөөр нь халах боломжтой ААН аль нь вэ?

• 10-50 ажилтантай ААН, байгууллага

• 50-99 ажилтантай ААН, байгууллага

• 51-499 ажилтантай ААН, байгууллага

• 500 ба түүнээс дээш ажилтантай ААН, байгууллага

Ажилтан мэргэшлийн түвшин, ур чадвар, ажлын гүйцэтгэлийн хувьд ажил үүрэгтээ тэнцэхгүй болох нь тогтоогдсон бол .....

• Ажилтаны санаачилгаар хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцааг цуцлана.

• Ажил олгогч ур чадвар, ажлын гүйцэтгэлээ сайжруулах хугацаа олгоно.

• Ажилтанд сахилгын зөрчил ногдуулна.

• Ажилтныг шилжүүлнэ.

Ухаантай болох хамгийн сайн арга?

• Ном унших

• Подкаст сонсох

• Тэнэгээ нуух

• Их сургуульд орох

10 ба түүнээс дээш жил ажилласан ажилтанг халж байгаа бол ....

• 1 ба түүнээс дээш сарын үндсэн цалинтай тэнцэх тэтгэмж

• 2 ба түүнээс дээш сарын үндсэн цалинтай тэнцэх тэтгэмж

• 3 ба түүнээс дээш сарын үндсэн цалинтай тэнцэх тэтгэмж

• 4 ба түүнээс дээш сарын үндсэн цалинтай тэнцэх тэтгэмж

Ажилтан ажилд орох үедээ боловсрол, мэргэжил, мэргэшлийн түвшнийг нотлох баримт бичгээ хуурамчаар бүрдүүлсэн нь тогтоогдсон бол.....

• Ажилаас хална.

• Тухайн сарын цалингийн 20%-г хасна.

• Сануулах арга хэмжээ авна.

• Түр хугацаагаар ажиллаас чөлөөлнө.

Ажиллаж байх үедээ ашиглаж байсан ажлын багаж, төхөөрөмж, эд хөрөнгө, бичиг баримтыг хэнд өгөх вэ?

• Өөртөө авна.

• Оронд нь ажилд орж байгаа хүндээ өгнө.

• Ажил олгогчдоо өгнө.

• Ажлын газрын анддаа өгнө.

• 1

• 0

• 10