Laterale Führung

Laterale Führung leitet sich von dem lateinischen Wort "latus" ab. Doch was bedeutet das Wort?

• Saite

• Seite

• Seitan

• latus

Was sind die Vorteile für den Arbeitgeber?

• höhere Kosten

• mehr Felehr

• Employer Branding

• bessere Kommunikation

• weniger Engagement

Welche Vorteile gibt es für die Arbeitnehmer

• mehr Flexibilität

• kleiner Eintscheidungs-freiraum

• mehr Druck

• mehr Zufriedenheit

• Förderung der Eigenverant-wortung

Welche Möglichkeiten gibt es Laterale Führung umzusetzen?

• Offene Arbeitsweise

• Diversität fördern

• geschlossene Arbeitsweise

• Feedback geben

• Diversität verringern

Bei welchen Unternehmen wird Laterale Führung umgesetzt?

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Was sind Herausforderungen und Grenzen von Lateraler Führung?

• gibt es nicht

• Verwirrung

• schnelle Eintscheidungs-findung

• Konflikte