Parabela (Pemahaman RB secara Berkala) 2023 Part 1

Parabela (Pemahaman RB secara Berkala) 2023 Part 1

Professional Development

6 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Parabela 3

Parabela 3

Professional Development

5 Qs

Pembekalan PPPK Sesi II

Pembekalan PPPK Sesi II

Professional Development

10 Qs

TKP C20 Surabaya A 09/03/2021

TKP C20 Surabaya A 09/03/2021

KG - Professional Development

10 Qs

[Pre Test] FGD Pejabat Fungsional APK APBN dan PK APBN

[Pre Test] FGD Pejabat Fungsional APK APBN dan PK APBN

Professional Development

10 Qs

Kelembagaan Prima Insani

Kelembagaan Prima Insani

Professional Development

10 Qs

SIKA

SIKA

Professional Development

10 Qs

4 THN AKHLAK BUMN

4 THN AKHLAK BUMN

Professional Development

10 Qs

Test Interviewing Skill

Test Interviewing Skill

Professional Development

10 Qs

Parabela (Pemahaman RB secara Berkala) 2023 Part 1

Parabela (Pemahaman RB secara Berkala) 2023 Part 1

Assessment

Quiz

Fun

Professional Development

Medium

Created by

Lely Saula

Used 3+ times

FREE Resource

6 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Suatu hari Anda datang terlambat karena diperjalanan macet. Saat tiba di kantor kebetulan sistem finger print sedang eror, sehingga proses perekapan kehadiran dilakukan manual keesokan harinya. Sikap Anda ...

Menyatakan tidak terlambat karena tidak ada yang tau

Saya beruntung karena ketika terlambat sistem fingerprint sedang eror

Menyatakan terlambat dan minta dispensasi kepada rekan yang ditugaskan merekap

Berkata dengan sebenarnya bahwa kemarin Anda terlambat

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dalam sebuah Tim Kerja, Anda diberikan target dan beban kerja yang tinggi. Sikap Anda ...

Menganggap ini merupakan jalan untuk naik jabatan

Memilih untuk mengajukan pindah Tim Kerja

Mengerjakan sebisa saya dan berharap kedepannya tidak diberikan tanggung jawab tersebut

Menganggap ini sebagai suatu tantangan yg harus dihadapi

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Perubahan aspek perilaku kerja dalam PermenPANRB Nomor 6 Tahun 2022 adalah …

Penilaian perilaku kerja dinlai oleh atasan

Penilaian perilaku kerja mengacu pada Core Values BerAKHLAK

Penilaian perilaku kerja dinilai menggunakan range angka 0-100

Perilaku kinerja tidak dinilai

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pemberian umpan balik kinerja merupakan bagian dari proses ...

Perencanaan kinerja

Pelaksanaan kinerja

Pemantauan kinerja

Pembinaan kinerja

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dalam PermenPANRB Nomor 6 Tahun 2022 sudah mengakomodir sistem kerja agile. Yang dimaksud dengan sistem kerja agile adalah ...

Sistem kerja sesuai dengan disposisi dan instruksi Pimpinan

Sistem kerja yang lincah dan dinamis sesuai dengan kebutuhan organisasi

Sistem kerja dengan pelaporan terstruktur dari atasan 1, atasan 2, atasan 3, dst

Semua jawaban salah

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Hari Ulang Tahun Badan POM diperingati setiap tanggal 30 Januari

Benar

Salah