Theo Bộ luật Lao động năm 2019, khi người lao động làm thêm trong ngày nghỉ hàng tuần, người lao động sẽ được hưởng mức tiền lương ít nhất bằng:

PHÁP LUẬT BÀI 4

Quiz
•
Education
•
University
•
Hard
Cô Thu Hiền
Used 28+ times
FREE Resource
56 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
150% mức lương ngày thường
200% mức lương ngày thường
300% mức lương ngày thường
300% mức lương ngày thường cộng 50% tiền thưởng
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Theo Bộ luật Lao động, người lao động nghỉ việc mà vẫn hưởng nguyên lương trong trường hợp nào dưới đây?
Nghỉ hàng năm theo quy định
Nghỉ lễ tết
Nghỉ việc riêng về kết hôn, ma chay
Cả A, B, C đều đúng
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, thời hiệu khởi kiện đối với tranh chấp về bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động trong tranh chấp lao động cá nhân là bao nhiêu năm kể từ ngày mỗi bên tranh chấp cho rằng quyền và lợi ích của mình bị vi phạm?
6 tháng
1 năm
2 năm
3 năm
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Theo Bộ luật Lao động, người lao động và người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và báo trước với thời hạn quy định là:
30 ngày với tất cả cả hai loại HĐ
45 ngày đối với Hợp đồng không thời hạn, 30 ngày với hợp đồng có thời hạn.
Không cần báo trước
Báo trước 3 tháng
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Nhận định nào dưới đây là đúng khi nói về quyền của người lao động?
Người lao động không có quyền đình công
Người lao động không có quyền tham gia đối thoại với người sử dụng
Người lao động không có quyền yêu cầu người sử dụng điều chỉnh mức đóng bảo hiểm thất nghiệp
Người lao động không có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Bộ luật Lao động năm 2019 quy định người lao động có độ tuổi:
Ít nhất đủ 15 tuổi, trừ khi có quy định khác
Ít nhất đủ 16 tuổi, trừ khi có quy định khác
Ít nhất đủ 17 tuổi, trừ khi có quy định khác
Ít nhất đủ 18 tuổi, trừ khi có quy định khác
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, đình công sẽ bị coi là bất hợp pháp khi:
Không phát sinh từ tranh chấp lao động tập thể
Vượt ra ngoài phạm vi doanh nghiệp
Không được Ban chấp hành công đoàn cơ sở quyết định
Tất cả các đáp án trên đều đúng
Create a free account and access millions of resources
Similar Resources on Quizizz
61 questions
Câu hỏi về pháp luật Việt Nam

Quiz
•
University
57 questions
Pháp Luật - Bài 7

Quiz
•
University
60 questions
TRIẾT 1

Quiz
•
University
58 questions
ÔN TẬP GK2-LỚP 10

Quiz
•
8th Grade - University
52 questions
PHÁP LUẬT - Bài 1

Quiz
•
University
54 questions
Pháp luật - Bài 6

Quiz
•
University
54 questions
2.1-2.4_DLĐC - CÁC HỢP PHẦN CỦA DU LỊCH (54)

Quiz
•
University
60 questions
60 câu pháp luật

Quiz
•
University
Popular Resources on Quizizz
15 questions
Multiplication Facts

Quiz
•
4th Grade
20 questions
Math Review - Grade 6

Quiz
•
6th Grade
20 questions
math review

Quiz
•
4th Grade
5 questions
capitalization in sentences

Quiz
•
5th - 8th Grade
10 questions
Juneteenth History and Significance

Interactive video
•
5th - 8th Grade
15 questions
Adding and Subtracting Fractions

Quiz
•
5th Grade
10 questions
R2H Day One Internship Expectation Review Guidelines

Quiz
•
Professional Development
12 questions
Dividing Fractions

Quiz
•
6th Grade