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EXAMEN DE ADMINISTRACIÓN II UNIDAD I

Authored by ALEIDA GONZALEZ

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12th Grade

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EXAMEN DE ADMINISTRACIÓN II UNIDAD I
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1.

FILL IN THE BLANKS QUESTION

1 min • 1 pt

¿Es el Departamento de una empresa que se encarga de encontrar, seleccionar, reclutar y capacitar a las personas que solicitan un empleo, así como administrar las prestaciones o beneficios que se le otorgan?

(a)  

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Es la cantidad que cobra el trabajador una vez descontado los impuestos y retenciones que son exigidos por el estado-empresa?

sueldo

sueldo base

sueldo neto

sueldo bruto

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Es aquel donde la empresa realiza el proceso de contratación dentro y fuera de la compañía u empresa con la finalidad de optimizar el puesto vacante.

Recursos humanos

Reclutamiento

Comunicación eficiente

Capacitación del personal

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Consiste en promocionar conocimientos, con el fin de mejorar, la actitud, habilidades, incrementar la productividad o perfeccionar al trabajador en su puesto de trabajo?

Recursos humanos

Reclutamiento y selección

Comunicación eficiente

Capacitación del personal

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Una de estas funciones no es parte de las funciones del departamento de recursos humanos?

Gestionar y hacer uso eficaz del personal

Desarrollar competencias que mejoren el desempeño del individuo.

Incentivar e innovar

Planear y dirigir un trabajo.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Una de estas funciones no corresponden a la selección de personal?

Se enfoca en las características de las personas que se postula al empleo.

Delimitar el presupuesto de la empresa.

Implica seleccionar a personas para un cargo.

Se analizan antecedentes del postulante.

7.

FILL IN THE BLANKS QUESTION

1 min • 1 pt

La (a)   es la acción en donde se vale el reclutador para indagar acerca de todo lo necesario en relación al postulante.    

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