
EXAMEN DE ADMINISTRACIÓN II UNIDAD I
Authored by ALEIDA GONZALEZ
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12th Grade
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10 questions
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1.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
1 min • 1 pt
¿Es el Departamento de una empresa que se encarga de encontrar, seleccionar, reclutar y capacitar a las personas que solicitan un empleo, así como administrar las prestaciones o beneficios que se le otorgan?
(a)
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Es la cantidad que cobra el trabajador una vez descontado los impuestos y retenciones que son exigidos por el estado-empresa?
sueldo
sueldo base
sueldo neto
sueldo bruto
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Es aquel donde la empresa realiza el proceso de contratación dentro y fuera de la compañía u empresa con la finalidad de optimizar el puesto vacante.
Recursos humanos
Reclutamiento
Comunicación eficiente
Capacitación del personal
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Consiste en promocionar conocimientos, con el fin de mejorar, la actitud, habilidades, incrementar la productividad o perfeccionar al trabajador en su puesto de trabajo?
Recursos humanos
Reclutamiento y selección
Comunicación eficiente
Capacitación del personal
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Una de estas funciones no es parte de las funciones del departamento de recursos humanos?
Gestionar y hacer uso eficaz del personal
Desarrollar competencias que mejoren el desempeño del individuo.
Incentivar e innovar
Planear y dirigir un trabajo.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Una de estas funciones no corresponden a la selección de personal?
Se enfoca en las características de las personas que se postula al empleo.
Delimitar el presupuesto de la empresa.
Implica seleccionar a personas para un cargo.
Se analizan antecedentes del postulante.
7.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
1 min • 1 pt
La (a) es la acción en donde se vale el reclutador para indagar acerca de todo lo necesario en relación al postulante.
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