Perencanaan Yang Berkualitas

Langkah-langkah berisikan program-program indikatif untuk mewujudkan Visi dan Misi berdasarkan Permen PPN / Kepala Bappenas Nomor 5 Tahun 2019 tentang Tata Cara Penyusunan Rencana Strategis K/L merupakan definisi dari:

• Tujuan

• Strategi

• Program

• Kegiatan

Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam penetapan rencana strategis, kecuali…

• Berorientasi Hasil

• Menggambarkan mandat, tugas, dan fungsi organisasi

• Mempertimbangkan Isu Strategis

• Spesifik dan relevan

Berdasarkan PermenpanRB Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja, dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintan. Komitmen kinerja Pimpinan Instansi dan Pimpinan Unit Kerja disepakati dan dituangkan dalam sebuah Perjanjian Kinerja yang disusun setiap…

• Bulan

• Triwulan

• Semester

• Tahun

Yang merupakan komponen ukuran keberhasilan (hasil) dalam perencanaan strategis K/L/D meliputi, kecuali…

• Visi-Misi

• Program

• Tujuan

• Indikator Kinerja

Yang dimaksud dengan outcome berdasarkan Permendagri Nomor 86 Tahun 2017 tentang Tata Cara Perencanaan Pembangunan Daerah adalah…

• Capaian keluaran/hasil/dampak dari kegiatan/program/sasaran sehubungan dengan penggunaan sumber daya pembangunan

• Suatu produk akhir berupa barang atau jasa dari serangkaian proses atas sumber daya pembangunan agar hasil dapat terwujud

• Keadaan yang ingin dicapai atau dipertahankan pada penerima manfaat dalam periode waktu tertentu yang mencerminkan berfungsinya keluaran dari beberapa kegiatan dalam satu program

• Kondisi yang ingin diubah berupa hasil pembangunan/layanan yang diperoleh dari pencapaian hasil beberapa program

Pernyataan kondisi di bawah ini yang termasuk kinerja adalah…

• Meningkatnya kesejahteraan masyarakat

• Terlaksananya bimbingan teknis penyusunan laporan keuangan

• Tersalurkannya bantuan hibah pendidikan

• Terbangunnya perumahan rakyat

Berdasarkan bagan Pohon Kinerja, komponen sumber daya yang digunakan merupakan bagian dari…

• Proses

• Input

• Sasaran Kegiatan

• Sasaran Program

Indikator kinerja harus menggambarkan hasil yang diharapkan sesuai dengan konteks sasaran merupakan salah satu kriteria penetapan indikator yakni…

• Spesifik

• Relevan

• Realistis

• Berorientasi Hasil

Indikator mendorong peningkatan kinerja organisasi merupakan salah satu kriteria penetapan indikator yakni…

• Continuous Improvement

• Time-bound

• Menghindari Overlapping

• Spesifik

Contoh indikator terukur atas target dapat berbentuk…

• Jumlah atau Persentase

• Kategori

• Level/Tingkat

• Semua Benar