6. Klasea

"Talde-jardunean eragina duten faktoreak bete beharreko zeregin motaren araberakoak izango dira". Noren taxonomiarekin lotzen dugu?

• Nijstad

• Steiner

• Triplett

• Paulus

"Beste pertsona batzuen aurrean, besteen begiradatik ebaluatzen dut nire burua". Ze publikoaren efektuari buruz hari gara?

• Ziurgabetasunean oinarritutako teoria

• Ebaluazio egoera

• Bultzadaren teoria

• Autokontzientzia

Orokorrean, noiz ematen da errazte-soziala?

• Zeregina erraza denean

• Zeregina egiteko ohitura EZ dagoenean

• Zeregina zatigarria denean

• Aurreko bat ere ez

Lehiaketaren teoriaren arabera, ze pertsonekin lehiatzeak estimulatzen gaitu eta errendimendua hobetzen du?

• Gu bezalakoak direnak

• Gu baino pixka bat hobeak direnak

• Aurreko biak

• Aurreo bat ere ez

"Pertsona bere erruz taldeak porrot egin dezakeen beldur denean, esfortzu handiagoa egingo du". Ze motibazio galera ekiditeko estrategiari buruz hari gara?

• Alfertasun soziala

• Parasitismoa

• Konpentsazio soziala

• Kohler efektua

Asertibitatearen eta lankidetzaren artean dago. Konponbide egoki bat aurkitzeko helburua du, bi aldeak partzialki asebeteko dituena. Akordioa lortzea da helburua. Ze gatazka kudeatzeko estiloa da?

• Lehiakidea

• Konprometitua

• Atsegina

• Saiheslea

Erakunde osasuntsu baten barnean, honako hau aurkitu dezakegu...:

• Emaitza osasuntsuak

• Langile osasuntsuak

• Praktika osasuntsuak

• Aurreko guztiak

Erakunde guztiak formalak dira?

• Bai

• ¿¿

• ??

• Ez

Gaur egungo erakunde gehienak nolakoak dira? (edo teoriaren arabera, nolakoak izan beharko liratezke?)

• Sistema natural irekia

• Sitema arrazional itxia

• Sistema natural itxia

• Sistema arrazional irekia