Chapter 2

Chapter 2

University

29 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

علم النفس/الفصل الأول-الفصل الخامس

علم النفس/الفصل الأول-الفصل الخامس

University

25 Qs

تعلم عن البحرين

تعلم عن البحرين

5th Grade - Professional Development

25 Qs

قانون كورة الطائرة

قانون كورة الطائرة

University

27 Qs

أعمال رسل 13و14

أعمال رسل 13و14

University

24 Qs

السيرة الذاتية وخطاب التعريف

السيرة الذاتية وخطاب التعريف

University

27 Qs

مسابقة الحجر المنزلي الرمضانية

مسابقة الحجر المنزلي الرمضانية

University

30 Qs

س3

س3

University

25 Qs

مبادئ المواطنة وقيمها في مملكة البحرين + شهداء الواجب

مبادئ المواطنة وقيمها في مملكة البحرين + شهداء الواجب

10th Grade - University

30 Qs

Chapter 2

Chapter 2

Assessment

Quiz

Other

University

Easy

Created by

Aysha Alkhateeb

Used 4+ times

FREE Resource

29 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

هو تفكير غير عادي وغير مقيد يقوم على الخيال والمبادرة والمرونة بهدف تطوير شيء قائم مثل سلعة أو تطوير نظام عمل في مجال معين

التدريب

التغيير التنظيمي

الابداع

الابتكار

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

أفكـار جديدة ومفيدة ومتصلة بحل مشكلات معينة أو تجميع وإعادة تركيب الأنماط المعروفة من المعرفة في أشكال فريدة.

التدريب

التغيير التنظيمي

الابداع

الابتكار

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

من أهم عوامل تحريك روح الابداع والابتكار هو اكتساب المعرفة الذي يقوم على التدريب المستمر والفعال.

خطأ

صح

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

من الأساليب التدريبية المستعملة في تنمية القدرات الإبداعية أسلوب التآلف بين الأشتات.

خطأ

صح

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

من الأساليب التدريبية المستعملة في تنمية القدرات الإبداعية

أسلوب العصف الذهني

التوضيح

التطبيق العلمي

أسلوب السرد

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

عملية تحسين وتطوير مخططة تطرأ على المنظمة على مستوى معين أو عدة مستويات، تهدف من خلالها لزيادة فعاليتها وضمان القدرة على مواجهة تحديات المحيط وتحقيق الأهداف المرجوة.

التغيير الجزئي

التغيير الكلي

التغيير التنظيمي

التغيير التدريبي

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

من أهداف التغيير التنظيمي تطوير الموارد البشرية والمادية.

خطأ

صح

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?