QUIZ MSDM LANJUT

Dalam disiplin kerja ada indikator salah satunya tepat waktu, taat terhadap peraturan, dan bertanggung jawab terhaddap tugas. Jelaskan.

Anda adalah seorang manajer, bagaimana cara anda mendisiplinkan karyawan. Dan apakah anda setuju apabila peraturan dibuat tertulis atau tidak tertulis agar karyawan lehih disiplin.

Bagaimana cara kita melakukan komunikasi yg baik sebagai atasan kepada bawahan. Dan bagaimana jika terjadi atau ada toxic communication di tempat kerja anda (sebagai manajer atau karyawan).

Menurut anda motivasi apa yang cocok untuk generasi saat ini, dan bagaiman generasi muda harus menghadapi era disruption dan apa perannya

Sumber Daya Manusia adalah aset bagi bangsa, maka diperlukan SDM yang unggul pada masa sekarang. Menurut anda SDM yang unggul seperti apa dan bagaimana SDM saat ini bisa menghadapi era 5.0.