Формирование команды

Какой тип организации работы групп изображен на картинке?

• Визионерская группа

• Иерархия

• Команда

• Экпертная группа

Работа в .......... бывает довольно скучной и унылой. В таких схемах мотивации попросту неоткуда взяться – человек выполняет свою работу, и не более того. Чаще всего в попытке искусственно ее воссоздать руководство подменяет понятия мотивации и стимула (в первую очередь денежного).

• Иерархия

• Команда

• Экспертная группа

• Визионерская группа

Ситуация, в которой команда, состоящая из участников с выдающимся аналитическим умом и высокими общими показателями интеллекта, работает недостаточно эффективно названа

• в честь древнегреческого бога

• в честь реального события при запуске космического корабля к Луне

• В честь реального события при строительстве танков

• Просто так назвали

Эффект Рингельмана

• явление, когда с увеличением количества членов команды величина вклада каждого члена группы в общее дело сокращается

• ситуация, в которой команда, состоящая из участников с выдающимся аналитическим умом и высокими общими показателями интеллекта, работает недостаточно эффективно

• обвинение жертвы, оправдание психологического насилия агрессора поведением виновного. «Ты меня довел, сколько можно терпеть твое поведение!»

• Возникновение ценностного конфликта между членами команды

Какое правило команды вы не приняли на тренинге

• Мотивируй (ся)

• Слушай и слышь

• Соблюдай дисциплину

• Доводи дело до конца