CONFINED SPACE

Dibawah ini yang tidak termasuk penyebab kecelakaan pada confined space adalah?

• Mencoba menyelamatkan pekerja lain

• Tidak mentaati prosedur yang berlaku

• Menganggap remeh terhadap Hazards dan Resiko

• mentaati prosedur yang berlaku

Berikut jenis bahaya yang sering muncul di area kerja Confined Space:

• Keracunan

• Kebisingan

• Terpeleset

• Iritasi mata

Kenapa bahaya di Confined Space lebih banyak dibandingkan tempat kerja biasa?

• Kondisi dapat berubah dengan cepat

• Proses penyelamatan yang cukup sulit

• Semuanya benar

• Ventilasi alami kurang

Aspek apa saja yang perlu di uji sebelum bekerja di area Confined Space, kecuali?

• Konsentrasi kandungan oksigen

• Kandungan air

• Beberapa jenis gas yang berbahaya

• Penerangan

Berapakah Nilai Ambang Batas (NAB) Aman kadar oksigen bagi tubuh manusia didalam suatu ruangan Kerja ?

• 19.5%-23.5%

• 19.0%-23.0%

• 19.5%-23.0%

• 19.0%-23.5%

Berikut syarat sebelum masuk ke ruang terbatas (confined space) adalah.

• Pengujian kualitas udara dilakukan dari dalam ruang terbatas

• Harus terdapat gas H2S cukup tinggi disekitar tempat kerja

• Tidak ada gas berbahaya, beracun dan mudah terbakar

• Semua jawaban benar

Dibawah ini pengertian ruang terbatas, kecuali :

• Memiliki keterbatasan jalan masuk dan keluar

• Tidak dirancang untuk tempat kerja berkelanjutan atau terus menerus

• Suatu ruangan yang cukup luas dan berbentuk sedemikian rupa sehingga seseorang atau pekerja dapat memasuki dan melakukan pekerjaan didalamnya

• Tempat kerja rutin sehari-hari

Peralatan bekerja di ruang terbatas antara lain sebagai berikut, kecuali?

• Exhaust Fan/Air blower

• Gas Detector

• SCBA (Self Contained breathing apparatus)

• Kipas Angin

Kepanjangan dari SCBA adalah

• Safety Contained Breathing Apparatus

• Self Compressed Breathing Apparatus

• Safety Compressed Breathing Apparatus

• Self Contained Breathing Apparatus

Dasar Hukum yang berisi tentang Nilai Ambang Batas Faktor Kimia di udara Lingkungan Kerja adalah

• Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja No. SE.01/Men/1997

• Keputusan Menteri Tenaga Kerja No. Kep. 187/Men/1999

• Undang Undang No. 13 tahun 2003

• Undang Undang No. 1 tahun 1970