Рынок труда. Hard и soft skills.

Что такое hard-skills?

• Навыки, которые полезны в большинстве профессий. Они связаны с личными качествами человека.

• Профессиональные навыки, которые нужны только в конкретной профессии.

Какой признак характерен для soft skill, в отличие от hard skill?

• Нужны повсеместно: и в работе, и в жизни

• Актуальны для конкретной профессии

• Легко проверить экзаменом, тестовым заданием

• Легко подтвердить дипломом, сертификатом, кейсами и портфолио

Что из перечисленного относится к soft skill для профессии юриста?

• Знать основные законы и правовые процедуры.

• Уверенно вести себя на публике, аргументированно выражать позицию.

• Уметь ориентироваться в кодексах.

• Составлять правовые документы.

Что из перечисленного относится к hard skill для профессии программист?

• Общаться: с клиентами, начальником, проджект-менеджером и командой.

• Переносить стресс.

• Работать в жестких дедлайнах.

• Писать код на конкретном языке.

Какой hard skill НЕ относится к профессии графического дизайнера?

• Работать с графическими приложениями.

• Пользоваться бухгалтерским программным обеспечением.

• Работать с дизайнерскими инструментами (колористика, типографика, айдентика).

• Разрабатывать фирменный стиль.

Для какой профессии характерно наличие такого hard skill, как (анализ рынка и конкурентов.)

• Юрист

• Программист

• Менеджер по продажам

• Графический дизайнер

Для какой профессии подходят данные hard skill?

- Методика преподавания.

- Возрастная и общая психология.

- Составление учебной программы.

(a)  

Вы устраиваетесь в компанию в качестве архитектора, для этой профессии необходимо знать строительные нормы, правила и ГОСТы (hard-skill). Какими СПОСОБАМИ вы могли бы прокачать этот навык?