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Authored by Thương Thanh

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

日本の労働法には以下のような規定があります:

労働者は週に少なくとも2日、および月に少なくとも4日の休暇を取得しなければなりません。

労働者は週に少なくとも1日、および月に少なくとも4日の休暇を取得しなければなりません。

労働者は週に少なくとも1日、および月に少なくとも2日の休暇を取得しなければなりません。

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

フリーランスとは

会社や団体などに所属せず、仕事に応じて自由に契約する人のこと

正社員以外の雇用形態で働く若者(15歳〜34歳)と定義されている。

無職で給料のない状態にある

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

「持ち帰り残業によって社員に健康上の被害が発生した場合、労災認定される場合がある」は

X

O

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

週末の時間外労働 - 賃金は__________増加

125%

135%

160%

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

フリーランスは何の適用によって保護される場合がありますか

労働基準法

下請代金支払遅延等防止法

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

持ち帰り残業が社員のモチベーションを低下させるのはなぜですか?

仕事に飽きている

休みたい

前提で働くて、無償でやらされている気持ちを社員に抱かせる。

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

ニートとは

会社や団体などに所属せず、仕事に応じて自由に契約する人のこと

正社員以外の雇用形態で働く若者(15歳〜34歳)と定義されている。

無職で給料のない状態にある

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