Inserción Laboral

El trabajo se puede definir como:

• Una actividad retribuida o pagada

• Una actividad esporádica en las

  personas

• Una actividad poco significativa

• Una actividad pasatiempos

El objetivo más básico del trabajo como

actividad humana es:

• La distracción o entretenimiento.

• El desarrollo de diferentes habilidades.

• La producción de bienes para satisfacer

  necesidades.

• La producción y creación de

  innumerables riquezas.

Cantidad de dinero que las personas reciben a cambio de su fuerza de trabajo, puede ser cancelado al mes, quincenalmente, a la semana e incluso, por día trabajado, todo dependerá del acuerdo estipulado en el contrato.

La definición anterior corresponde al concepto de:

• Precio

• Mercado

• Imposición

• Salario

¿Cuál de los siguientes factores no afecta en el calculo de la remuneración?

• Las condiciones de riesgo e higiene que supone para el trabajador.

• El horario en el que se ejecutará.

• Las características físicas y de genero.

• El nivel de profesionalización que demanda el desempeño del trabajo.

"La remuneración por cualquier trabajo debe estar acorde al esfuerzo que demanda su realización, además de ser igualitario sin distinción de sexo, raza o cualquier otra característica".

El enunciado anterior corresponde al concepto de:

• Remuneración Justa

• Igualdad Salarial

• Trabajo y Remuneración

• Igualdad de condición

¿Cuál de las siguientes opciones no corresponde a una característica del trabajo?

• Es una actividad humana y consciente

• Es dignificante

• No persigue fines económicos

• Implica un esfuerzo

El trabajo en Chile ha permanecido sin mayores modificaciones desde su conformación hasta nuestro tiempos

Dicha afirmación es:

• Verdadero

• Falso

Según lo estudiado y respecto a las relaciones laborales entre los trabajos del Chile prehispánico y los trabajos actuales. ¿Qué opción corresponde a una diferencia entre estos dos?

• Falta de recursos tecnológicos para poder explotar la minería

• Diferencia tecnológica en los procesos de producción

• Carencia o asimetría entre empleador y empleado

• Inexistencia de fuentes de recursos para producir riquezas

Sistema de trabajo que tenía por objetivo entregar a un conquistador un grupo de indígenas, con el objetivo de que produjeran riqueza para la Corona, generalmente la producción de oro en los lugares donde se encontraba.

La definición anterior corresponde al concepto de:

• Legislación laboral

• Encomienda

• Hacienda

• Esclavitud

Los indígenas entregados al conquistador europeo, se encontraban al "cuidado" de este y además debían ser civilizados y evangelizados.

¿Qué significaba la acción de civilizar y evangelizar?

• El indígena debía entregar sus conocimientos y creencias para nivelar los factores culturales

• El español debía entregar elementos culturales y religiosos a los indígenas

• Existencia de una nivelación cultural (sincretismo) entre naturales y europeos

• Intento de eliminar todos los elementos culturales ajenos a los de América