UTS Perilaku Organisasi

Apa yang dimaksud dengan motivasi internal?

• Motivasi yang berasal dari luar diri

• Motivasi yang berasal dari dalam diri

• Motivasi yang berasal dari kelompok

• Motivasi yang berasal dari lingkungan sekitar

Salah satu contoh motivasi internal adalah...

• Menjadi sukarelawan karena ingin mendapat penghargaan

• Menjadi sukarelawan karena ingin memenuhi suatu persyaratan

• Menjadi sukarelawan karena senang membantu sesama

• Menjadi sukarelawan karena tertekan oleh orang lain

Kelompok formal adalah kelompok yang...

• Tidak memiliki aturan dan tugas

• Sengaja dibuat untuk mengatur hubungan antar anggota

• Tidak memiliki pimpinan

• Hanya memiliki tugas tanpa aturan

Mengapa keterampilan interpersonal penting bagi pelaku organisasi?

• Keterampilan interpersonal tidak memiliki peran penting dalam organisasi

• Keterampilan interpersonal hanya berguna untuk individu saja, tidak untuk organisasi

• Keterampilan interpersonal membantu untuk membangun hubungan yang baik antar anggota organisasi

• Keterampilan interpersonal hanya berguna untuk pimpinan organisasi, tidak untuk anggota

Menurut Stephen P Robbins, apa yang dimaksud dengan organisasi

• Kelompok sosial yang tidak terstruktur

• Kelompok sosial yang terdiri dari satu individu

• Unit sosial yang diatur dan terdiri dari dua individu atau lebih

• Unit sosial yang terdiri dari tiga individu atau lebih

Mengapa perilaku organisasi sangat penting?

• Karena mempengaruhi kinerja organisasi secara keseluruhan

• Karena memberikan hiburan untuk anggota organisasi

• Karena membuat anggota organisasi menjadi lebih malas

• Karena tidak ada hubungannya dengan kinerja organisasi

Masalah perilaku dalam kelompok ada tiga, sebutkan!

• Keserakahan, Kebencian, dan Dendam

• Frustasi, Stres, dan Konflik

• Kegembiraan, Kebebasan, dan Kepuasan

• Kemarahan, Keinginan, dan Kecerdasan

Apa yang dimaksud dengan fungsi budaya menurut Robbins?

• Menciptakan peran pembeda

• Membawa rasa identitas bagi anggota organisasi

• Mempermudah timbulnya pertumbuhan komitmen

• Semua jawaban benar

Apa yang dimaksud dengan kepemimpinan transformasional?

• Gaya kepemimpinan yang hanya memikirkan diri sendiri

• Gaya kepemimpinan yang memotivasi karyawan untuk mencapai tujuan yang lebih tinggi

• Gaya kepemimpinan yang tidak peduli dengan pengembangan karyawan

• Gaya kepemimpinan yang hanya fokus pada tugas-tugas organisasi

Apa yang dimaksud dengan budaya organisasi?

• Cara hidup atau cara kerja yang diadopsi oleh suatu organisasi

• Cara berpakaian dari anggota organisasi

• Cara organisasi menghasilkan uang

• Cara organisasi memilih karyawan baru