¿Cuál es un factor clave en el liderazgo de la dirección administrativa?

• Establecer políticas de precios.

• Desarrollar estrategias de marketing

• Inspirar y motivar a los empleados.

• Controlar los costos de producción.

¿Cuál es una habilidad importante para un buen lider?

• Conocimientos técnicos específicos de un sector.

• Experiencia en ventas y negociación.

• Habilidades de comunicación efectiva.

• Capacidad para resolver conflictos.

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor el liderazgo en la dirección administrativa?

• Proceso de tomar decisiones y asignar tareas a los empleados.

• Proceso de establecer políticas y procedimientos organizativos.

• Proceso de influenciar, inspirar y guiar a los empleados hacia el logro de los objetivos organizacionales.

• Proceso de supervisar y controlar el trabajo de los empleados.

¿Cuál de estos son atributos de un líder moderno? Marco de Referencia Conceptual

• 1. Permitir la libertad de expresión 2. Promover/tolerar el desacuerdo 3. Comunicación Efectiva 4. Liderar con indicadores e posibilitar el favoritismo 5. Acompañar y hacer seguimiento del grupo

• 1. Abolir la libertad de expresión 2. Promover/tolerar el desacuerdo 3. Comunicación Efectiva 4. Liderar con indicadores 5. Acompañar y hacer seguimiento del grupo

• 1. Permitir la libertad de expresión 2. Promover/tolerar el desacuerdo 3. Comunicación Efectiva 4. Ser subjetivo y parcial 5. Acompañar y hacer seguimiento del grupo

• 1. Permitir la libertad de expresión 2. Promover/tolerar el desacuerdo 3. Comunicación Efectiva 4. Liderar con indicadores 5. Acompañar y hacer seguimiento del grupo

• 1. Permitir la libertad de expresión 2. Promover/tolerar el desacuerdo 3. Comunicación Efectiva 4. Liderar con indicadores 5. Castigar los errores

¿Es un jefe igual a la figura de un "Líder"?

• Verdadero

• Falso

¿Cuál es la diferencia entre describir y comprender según el artículo "El Acto Creativo"?

• La descripción implica una comprensión profunda del objeto, mientras que la comprensión es solo una observación superficial.

• La descripción es una observación, mientras que la comprensión implica una comprensión más profunda y completa del mismo.

• La descripción y la comprensión son sinónimos y se refieren a lo mismoC

• La descripción se enfoca en la forma y la apariencia del objeto, mientras que la comprensión se enfoca en el significado y el contexto en el que se encuentra el objeto.

¿Qué se entiende por "La Voz del Silencio"?

• Un estado de meditación profunda en el que se escucha la voz del universo.

• La voz interior que nos guía en nuestro camino hacia el Acto Creativo.

• Una técnica para bloquear el ruido externo y concentrarse en el trabajo creativo.

• Un truco psicológico para vencer la procrastinación y empezar a trabajar.

¿Cómo se relaciona "La Voz del Silencio" con el proceso creativo?

• La Voz del Silencio es una distracción que puede interferir en el proceso creativo.

• La Voz del Silencio es un obstáculo que hay que superar para llegar al Acto Creativo.

• La Voz del Silencio es la fuente de la inspiración y la guía en el proceso creativo.

• La Voz del Silencio es irrelevante en el proceso creativo.

¿Qué es el "Estado de Alerta"?

• Un estado de estrés y ansiedad que puede inhibir la creatividad.

• Un estado de concentración y atención plena en el trabajo creativo.

• Un estado de aburrimiento y falta de motivación para trabajar.

• Un estado de distracción y falta de enfoque en el trabajo creativo.

¿Cómo se puede derivar en el "Estado de Alerta"?

• A través del uso de sustancias estimulantes como la cafeína o el coperi.

• A través del trabajo en equipo y la colaboración con otros creativos.

• A través de la práctica de la meditación y la relajación.

• A través de la eliminación de distracciones y la creación de un ambiente propicio para la creatividad.