3 a 17 04 23

Czy pracodawcy i pracownicy należą do podmiotów rynku w pracy

• tak

• nie

Pracodawcy to

• Przedsiębiorstwa instytucje dysponujące wolnymi miejscami pracy

• Przedsiębiorcy oferujący swoją wiedzę i umiejętności

Pracobiorcy to

• Pracownicy oferujący swoją wiedzę i umiejętności

• Przedsiębiorstwa instytucje dysponujące wolnymi miejscami pracy

Czynniki które mogą wpływać na wielkość popytu na pracę to na przykład

• Przemiany struktury w gospodarce wielkość i struktura zasobów siły roboczej oraz poziom mechanizacji w gospodarce

• Preferencje i tradycje społeczne, poziom cen towarów i usług oraz system kształcenia

Czynniki które mogą wpływać na wielkość podaży pracy to na przykład

• Preferencje i tradycje społeczne, poziom cen towarów i usług oraz system kształcenia

• Przemiany struktury w gospodarce wielkość i struktura zasobów siły roboczej oraz poziom mechanizacji w gospodarce

Czynniki wpływające na wielkość popytu na pracę jest między innymi

• Zmiana w wydajności pracy, koniunktura pracy

• Migracje zagraniczne, poziom płac

Do ubezpieczeń społecznych zalicza się ubezpieczenia

• majątkowe, emerytalne, rentowe i chorobowe.

• rentowe, chorobowe, emerytalne i wypadkowe.

• emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe i zdrowotne.

Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny zajmuje się m.in. wypłacaniem odszkodowań ofiarom wypadków spowodowanych przez osoby, które nie posiadały obowiązkowego ubezpieczenia

• tak

• nie

Polisa ubezpieczeniowa jest dokumentem potwierdzającym zawarcie umowy ubezpieczeniowej

• tak

• nie

Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW) jest obowiązkowe

• tak

• nie