Talento Humano

Incluye diseño organizacional, diseño de cargos, análisis y descripción de cargos, orientación de las personas.

• Mantenimiento de personas

• Aplicación de personas

• Desarrollo de personas

Incluye reclutamiento y selección de personas

• Evaluación de personas

• Mantenimiento de personas

• Admisión de personas

Procesos utilizados para crear condiciones ambientales y psicológicas satisfactorias para las actividades de las personas

• Desarrollo de personas

• Mantenimiento de personas

• Compensación de las personas

El capital intelectual es un activo intangible que incluye habilidad, experiencia, conocimiento e información

• Verdadero

• Falso

Cuando se presenta una determinada vacante, la empresa intenta llenarla mediante la reubicación de sus empleados, los cuales pueden ser ascendidos, trasladados o transferidos.

• Reclutamiento externo

• Reclutamiento mixto

• Reclutamiento interno

Busca medir el grado de conocimientos profesionales o técnicos

• Prueba psicológica

• Prueba de personalidad

• Prueba de conocimiento o capacidad

Contribuye con la consolidación de una cultura organizacional efectiva, promoviendo la identificación de los trabajadores con los principios, valores, normas, objetivos

• Selección

• Inducción

• Prueba psicométrica

Medidas disciplinarias que pretenden orientar las conductas de las personas para que no se desvíen de los caminos esperados

• Equidad

• Socialización

• Sanciones

Conjunto de normas y procedimientos que protegen la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y el ambiente físico donde son ejecutadas

• Planes de beneficio social

• Higiene

• Inducción

Los objetivos de los planes de beneficio social son: La elevación de la moral y el aumento de la seguridad

• Verdadero

• Falso