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En Buk para las Competencias se tiene 2 metodologías que son:

Indicadores conductuales y Niveles de desarrollo

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Una competencia transversal es asignada a todos los cargos-roles de una empresa

Verdadero

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Dentro del Modulo de Desempeño se puede trabajar con OKRs

Verdadero

Falso

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sólo el Administrador o el área de People puede asignar Metas a los colaboradores

Verdadero

Falso

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El Plan de acción se puede ligar con otros módulos?

Sólo con capacitaciones

Sólo con el módulo de metas

Con ningún modulo

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es la evaluación ascendente?

El colaborador es evaluado por su equipo de trabajo

El colaborador es evaluado por su jefe directo

Ninguna de las anteriores

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En una evaluación, para tener el resultado de una 9box es necesario:

Configurar preguntas abiertas

Configurar los Ejes

Configurar las preguntas potencial

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